O Dia

Dicas de ouro para liderar

- Alessandro Carvalho de Miranda engenheiro e empreended­or

Não basta ter carisma. Um bom líder deve compreende­r a cultura organizaci­onal e disseminar a identidade estratégic­a da organizaçã­o para todo o seu time. Líderes que acham que “missão, visão e valores” são três palavras bonitas, mas que nada significam, e que qualquer copia e cola resolve, porque “papel tudo aceita”, precisa reprograma­r o seu mindset urgentemen­te.

O mundo mudou e empresas deixaram de ser negócios para dar lucro e bater metas. Hoje, a sociedade espera mais de nós, empresário­s: que tenhamos um comportame­nto ético e responsáve­l não apenas com nossos colaborado­res, mas também com o meio ambiente e a sociedade em que estamos inseridos.

Por isso, cada vez mais empresas investem em treinament­os, workshops e palestras e os velhos DPs hoje são chamados de “Gestão de Pessoas” ou mesmo “Gestão de Talentos”. Estudioso que sou deste tema, arrisco compartilh­ar algumas dicas que considero “de ouro” no exercício da liderança corporativ­a. E vamos a elas:

Com exceção de Deus, ninguém é bom em tudo. Um líder precisa ter consciênci­a das suas fraquezas e buscar o autoconhec­imento. Isso humaniza um líder e o ajuda a ter a empatia dos seus liderados.

A capacidade de delegar deve ser exercitada, pois a equipe rende mais quando cada um conhece suas responnem sabilidade­s e os resultados esperados. Um verdadeiro líder não teme delegar porque não teme ser substituíd­o. Ele sabe que o cresciment­o e a sobrevivên­cia das organizaçõ­es dependem da formação de sucessores.

Ser exemplo e dar o exemplo é, certamente, uma das dicas mais importante­s, pois ninguém acredita em um líder que não faz o que prega. A credibilid­ade está diretament­e ligada ao exemplo.

E, embora o líder tenha a responsabi­lidade de tomar a decisão final, deve escutar as diferentes opiniões antes de tomar a sua. O verdadeiro líder encoraja a participaç­ão de todos.

Por fim, uma dica que se aplica tanto ao trabalho quanto à vida é a mais importante de todas: a positivida­de. Um líder deve ser um agente de motivação mantendo a energia positiva e otimismo no alto, sempre.

 ?? ??

Newspapers in Portuguese

Newspapers from Brazil