Empresas estão com inscrições abertas para trainees
Vagas oferecidas são para diversas cidades e o foco são jovens que estão concluindo ou que já terminaram a faculdade
Depois de conquistar uma vaga de estágio e de ter tido a primeira vivência no ambiente corporativo, é hora dos jovens buscarem uma vaga de trainee, oferecidas para quem está perto de concluir a faculdade ou para aqueles que já estão com o diploma nas mãos.
O segundo semestre é marcado pela abertura de processos seletivos para a contratação de trainees. Entre as diversas empresas que estão com as inscrições abertas está o Santander, que neste ano oferece 20 vagas para recém-formados.
O programa tem duração de 12 meses, sendo que os cinco trainees com melhor performance receberão bolsa de estudos para curso na Babson College, em Boston (EUA), previsto para ocorrer em julho de 2019.
“Valorizamos funcionários que tenham capacidade de realização e postura empreendedora. Buscamos candidatos com garra, inteligência emocional, confiáveis e influenciadores”, diz a vice-presidente de RH, Vanessa Lobato.
Segundo ela, o processo seletivo será dividido em seis etapas. “Os candidatos realizarão testes online de inglês, raciocínio lógico e um assessment online. Na segunda etapa, eles resolverão casos de negócio tanto online quanto presencial”, conta.
A Cremer, empresa que atua na área de primeiros socorros, cirurgia e bem-estar, aceita candidatos de todo o País com formação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. É desejável conhecimento em inglês e disponibilidade para viajar e mudar de cidade.
“O processo seletivo foi desenhado para que possamos, de fato, conhecer o candidato, seus valores e se estão realmente dispostos a causar grande impacto no mercado da saúde, junto conosco, nos próximos anos”, diz o diretor de RH, Rodrigo Ladeira.
Já o programa de trainee da multinacional Saint-Gobain, que projeta, fabrica e distribui materiais e soluções voltadas ao bem-estar, oferece 24 vagas para diversas áreas nos estados de São Paulo, Pernambuco e Minas Gerais.
“Buscamos profissionais que tenham paixão por inovação e queiram viver a transformação. Procuramos quem tenha garra para criar um novo mundo. Ser trainee na Saint-Gobain é o começo de uma carreira de realizações”, afirma a diretora de RH e comunicação do grupo no Brasil, Argentina e Chile, Adriana Rillo.
A M. Dias Branco S.A. Indústria e Comércio de Alimentos prevê a seleção de 20 profissionais com alto potencial de desenvolvimento. Os candidatos devem ter bacharelado concluído entre dezembro de 2014 e janeiro de 2017. É desejável que tenham pós-graduação concluída ou em andamento e inglês nível intermediário.
“Os profissionais passarão por ações de desenvolvimento técnico e comportamental com foco no negócio, por meio de rodízios, treinamentos técnicos, treinamentos comportamentais, atividades complementares e a implantação de projeto aplicativo que aborde os desafios do negócio”, diz a coordenadora de educação corporativa, Michele Cipriano.