CIEE, sintonia com o século 21
Conteúdos e serviços voltados à inclusão no mercado de trabalho ganham agilidade e segurança
OCIEE se aproxima do fim do ano com um balanço alentador: as contratações de estagiários e aprendizes se mantêm, desde o início do ano, numa curva ascendente, a exemplo do que vem acontecendo durante toda a crise. No primeiro semestre, o crescimento bateu em 9%e a comparação dos terceiros trimestres de 2016 e 2017 aponta para alta de 2%, o que equivale a mais 78,6 mil jovens beneficiados com formação para a vida profissional. As boas notícias não param aí: a tendência é que esses números deem novos saltos, com as empresas contratantes estimuladas pelos resultados positivos que se multiplicam na economia.
Para atender e dar o suporte adequado a esse crescimento, o CIEE investe em inovação, incorporando novas tecnologias, modernizando processos, treinando pessoas e expandindo ou aprimorando sua rede física de mais de 300 pontos de atendimento, instalados nas principais cidades. Sempre com o mesmo objetivo: aumentar a eficiência e a qualidade do atendimento a seus 2,2 milhões de jovens cadastrados, 30 mil empresas e órgãos públicos parceiros e 20 mil instituições de ensino conveniadas em todo o País.
O planejamento para este ano, em boa parte já realizado, prioriza a formação de aprendizes, com a instalação de novos polos de capacitação socioprofissional, dotados de laboratórios de informática. Também ampliará, até dezembro, a oferta de serviços de convivência e fortalecimento de vínculos a jovens e familiares em centros CIEE de convivência e cidadania, após o sucesso da etapa piloto em Araras/SP. Outro ponto de destaque é o desenvolvimento de um moderno e poderoso projeto de inovação em tecnologia da informação. Trata-se do Ambiente Kairós – com implementação iniciada em abril, com a arquitetura do novo Portal CIEE, e conclusão prevista para 2018 – aumentará a eficiência e a qualidade do atendimento a estudantes, empresas e escolas. Com acesso por qualquer dispositivo eletrônico e integrado à internet, trará ganhos de agilidade e segurança a todos os envolvidos em programas de estágio e aprendizagem. Por exemplo, as empresas poderão identificar diretamente candidatos por área geográfica e filtrar a pesquisa por pré-requisitos, além de entrevistar candidatos por videoconferência.
Concluído o projeto, todos os trâmites burocráticos, exigidos pelas leis do estágio (11.788/08) e da aprendizagem (10.097/00), poderão ser cumpridos por meio digital, mais simples e mais rápido, apenas com alguns cliques. Antes do final do projeto, o CIEE já pensa em ampliar seus serviços, sempre visando facilitar a inserção no mundo do trabalho: depois de formados, os jovens poderão manter seus perfis num banco de novos profissionais, à disposição de recrutadores e caçadores de talentos.
Sempre em busca da sintonia com o presente e um olhar no futuro, o CIEE chega aos 53 anos de existência preparandose para ser um canal de mídia social. Quer facilitar a interação entre os usuários de seu novo Portal, utilizando recursos cada vez mais modernos para disponibilizar conteúdos e serviços a um número crescente de jovens, empresas e escolas.