CINCO TENDÊNCIAS GLOBAIS QUE AFETARÃO O MERCADO DE TRABALHO EM 2020

1 REVOLUÇÃO DIGITAL

Em 2020, o volume de informações gerado pelas novas tecnologias será 44 vezes maior do que em 2009. Mais do que gerenciar essa explosão de informações, as empresas precisarão desenvolver maneiras de utilizar – e monetizar – os dados.

2 URBANIZAÇÃO ACELERADA

Segundo as Nações Unidas, cerca de 54% da população global vive hoje em grandes centros urbanos. Porém, até 2050, a expectativa é que essa parcela cresça para 66%, o que reduzirá a população nos campos. Com o crescimento contínuo, estima-se que até essa data mais 2.5 bilhões de pessoas passem a viver nesses centros, com a maior parte concentrada em cidades da África e Ásia. Tanto governos quanto empresas e profissionais precisarão se adequar para que esse crescimento se dê de forma sustentável.

3 MUDANÇAS CLIMÁTICAS

Levantamentos globais mostram que mudanças no clima somadas ao crescimento populacional irão afetar o consumo de produtos básicos, como água e alimentos. A demanda por comida crescerá 35% até 2030, impactando as relações entre produtores locais e globais.

4 IMPACTOS ECONÔMICOS E POLÍTICOS

A volatilidade das condições de mercado gerada por incertezas políticas em diferentes países já afeta e afetará ainda mais as relações internacionais, obrigando empresas a se adequarem.

5 MUDANÇAS SOCIAIS DEMOGRÁFICAS

Até 2030, a população mundial deverá aumentar em 1 bilhão de pessoas. Porém, esse crescimento se dará de forma desigual. Enquanto a população na África poderá dobrar de tamanho, em lugares da Europa ela encolherá. A idade média no Japão em 2050 deverá ser de 54 anos, enquanto na Nigéria será de 21. Ao mesmo tempo, as economias emergentes terão de enfrentar prazos mais curto para ampliar a força de trabalho: a França levou um século para dobrar a participação dos profissionais acima de 60 anos na força de trabalho

(de 7% para 14%), enquanto prevê-se que a China, a Índia e o Brasil façam isso em menos de 30 anos.