Nous sommes

L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. La Délégation de l’UE en République de Cabo Verde est un partenaire engagé dans la coopération avec le pays.

Nous proposons

Nous proposons un poste d’Agent Local I - Gestionnaire Finances et Contrats. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant que Gestionnaire Finances et Contrats; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le(la) candidat(e) retenu(e) servira de personnel d’appui à la gestion financière et contractuelle des programmes et des projets gérés au Cabo Verde, dans le respect des instructions et des règles en vigueur sous la supervision du Chef de la Section Finances, Contrats et Audit.

Un environnement de travail multiculturel dans une Délégation d’environ 20 personnes. Possibilité de missions. Semaine de travail de 37h30min, à Praia. L’agent sera classé dans le Groupe I, avec une rémunération initiale de base de 233.783 CVE/mois. 1. 2. 3.

Comment soumettre votre candidature

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à:

DELEGATION-CABO-VERDE-LOCAL-AGENTS-RECRUITMENT@eeas.europa.eu

Le dossier de candidature portant mention «Candidature pour un poste de Gestionnaire Finances et Contrats» La candidature doit contenir une lettre de motivation (en portugais ou anglais ou français) et un Curriculum Vitae détaillant le parcours académique ou d’enseignement, le parcours professionnel (y compris les références pertinentes), la connaissance des langues et toute autre compétence ou activité qui s’avère pertinente pour une meilleure connaissance du candidat (en portugais ou anglais ou en français).

La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone. Toute question concernant cette procédure doit être adressée par écrit à

DELEGATION-CABO-VERDE-LOCAL-AGENTS-RECRUITMENT@eeas.europa.eu .