Salaire minimum: l’Ontario surveille les dirigeants qui font payer les employés

Le gouvernement de l’Ontario promet de sévir contre les entreprises qui tenteraient, illégalement, de réduire les avantages consentis à leurs employés pour compenser la hausse du salaire minimum décrétée dans cette province. Le salaire minimum est passé de 11,60$ à 14$ l’heure le 1er janvier, dans le cadre d’une vaste réforme du travail adoptée par le gouvernement libéral de Kathleen Wynne. Cette réforme prévoit aussi une augmentation des vacances payées et du nombre de jours de congé pour «urgence personnelle». Le salaire minimum en Ontario doit passer à 15$ le 1er janvier 2019. Les gens d’affaires prévenaient déjà l’an dernier que cette réforme était mise en place trop rapidement, surtout pour les petites et moyennes entreprises. Depuis l’entrée en vigueur de cette réforme, des reportages ont fait état de mesures prises par certaines entreprises pour compenser la hausse soudaine des coûts de maind’oeuvre. – La Presse canadienne