L’Université de Moncton mise sur l’expérience étudiante
À l’échelle canadienne et même internationale, la concurrence est féroce pour recruter les étudiants, et les universités regorgent d’initiatives pour se démarquer. L’Université de Moncton, elle, mise sur une expérience étudiante exceptionnelle.
D’ailleurs, une restructuration a donné naissance à la direction générale de la gestion stratégique de l’effectif étudiant pour regrouper sous une seule structure plusieurs services aux étudiants. « Le but de tout ça est de mettre l’accent sur l’expérience étudiante. Nous voulons faire de l’Université de Moncton un endroit où cette expérience est exceptionnelle. Nous en avons fait une priorité pour les parents et pour les étudiants », explique le directeur général de cette nouvelle direction générale, Jean-Paul Loyer.
La nouvelle stratégie englobe tous les aspects de la vie étudiante, de la qualité de la nourriture des cafétérias aux activités sportives et socioculturelles, sans oublier bien entendu l’encadrement par le corps professoral et le personnel.
« L’étudiant est au centre de toutes nos réflexions et de nos préoccupations », assure M. Loyer.
ÇA A COMMENCÉ À L’ACCUEIL DES ÉTUDIANTS
Par exemple, cette approche a été déployée lors de l’accueil des étudiants sur les campus en septembre dernier. Auparavant, l’accueil s’étalait sur deux semaines, ce qui créait quelques temps morts. La rentrée 2018 s’est, quant à elle, déroulée sur un seul weekend, une programmation chargée qui a permis aux étudiants de vivre pleinement leurs premiers jours sur le campus.
M. Loyer assure que cette approche se reflète également dans l’étroite collaboration entre tous les services étudiants, le corps professoral et les employés du campus pendant toute l’année universitaire. « Les étudiants seront bien encadrés sur tous les plans », conclut-il.
L’attention était dans les détails à partir de la présence du recteur à un barbecue, jusqu’au coup de main des joueurs des Aigles Bleus pour transporter les valises dans les résidences.