Près d’une entente?

La LNH et ses joueurs se rapprochent d’une entente provisoire au sujet de la relance et d’un nouveau contrat de travail, a rapporté TSN, samedi.

Frank Seravalli, de TSN, avance que si une entente était annoncée samedi, les joueurs pourraient voter électroniquement à compter de lundi. Voici un portrait de certains aspects, toujours selon TSN:

DATES IMPORTANTES: les camps d’entraînement débuteraient le 13 juillet et les équipes se rapporteraient dans les «bulles» de Toronto et Edmonton avant le 26 juillet.

Les matches commenceraient le 1er août, et la coupe Stanley serait remise avant la mi-octobre.

Le marché de l’autonomie se mettrait en branle le 1er novembre.

DROIT DE RETRAIT: tout joueur pourrait refuser de participer à la relance, sans pénalité.

DURÉE DE LA NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE: six ans, donc jusqu’au terme de la campagne 2025-2026.

PLAFOND SALARIAL: il serait fixé à 81,5 M $ pour 2020-2021 et jusqu’à ce que les revenus liés au hockey soient à nouveau d’au moins 4,8 milliards $ - le montant projeté pour 2019-2020 avant l’arrivée de la pandémie.

JEUX OLYMPIQUES: les joueurs de la LNH prendraient part aux Olympiques de 2022 et 2026, à condition que la FIHG et le CIO s’entendent.

REPORT DE SALAIRE: les joueurs reporteront 10% de leur salaire et de leurs bonis à la signature pour la saison 2020-2021, qui leur seront payés en trois montants égaux en 2023-2024, 2024-2025 et 20252026.

SALAIRE MINIMUM: établi à 700 000$ cette saison, il passera à 750 000$ l’an prochain, et ce, jusqu’à la conclusion de la saison 2023-2024. En 2024-2025, il grimpera à 775 000$ puis à 800 000$ en 2025-2026.

RÉÉDUCATION: un joueur pourra récupérer d’une blessure à long terme à l’endroit et dans la ville de leur choix, à moins que son club ne prouve que l’endroit choisi ne convient pas.