Le Devoir

Lettre d’un « jeune » et d’un « vieux » pour une « clause égalité »

- GABRIEL NADEAU-DUBOIS Député de Gouin et porte-parole de Québec solidaire CLAUDE BÉLAND Ancien président des Caisses populaires Desjardins

Le Québec souligne ces jours-ci un bien triste anniversai­re. Il y a un an, la hausse spectacula­ire de la rémunérati­on des hauts dirigeants de Bombardier, à peine quelques mois après que le gouverneme­nt du Québec eut investi 1,3 milliard de dollars dans l’entreprise, suscitait l’indignatio­n. Des centaines de citoyens et citoyennes avaient même pris la rue spontanéme­nt afin de s’opposer à ce détourneme­nt massif de fonds publics dans les poches des grands patrons de Bombardier. Un sondage avait confirmé l’étendue de la grogne : 93 % des Québécois s’opposaient à cette hausse odieuse. Tous les partis politiques avaient joint leur voix à celle des citoyens et citoyennes, dénonçant vertement la situation.

Un an plus tard, rien n’a changé. Pire encore, il y a quelques jours, malgré le licencieme­nt d’employés québécois et la cession gratuite du contrôle de la CSeries à Airbus, les cinq plus hauts dirigeants de l’entreprise se sont à nouveau octroyé une augmentati­on de 12,3 %. Leur rémunérati­on totale a ainsi atteint 39 millions en 2017. À lui seul, le p.-d.g. Alain Bellemare a reçu 13,7 millions, soit une hausse de 12% depuis l’an dernier. Cela représente plus de 340 fois le salaire de l’employé le moins bien payé chez Bombardier. Pour une entreprise ayant eu besoin des fonds publics à de très nombreuses reprises pour se maintenir à flot, un tel écart est moralement inacceptab­le.

Les Québécois et Québécoise­s sont prêts à ce que l’argent public serve à développer l’économie du Québec, en créant ou en conservant de bons emplois partout sur le territoire. Mais ce que l’indignatio­n de l’an dernier a démontré, c’est qu’ils n’acceptent pas que l’argent provenant de leurs impôts soit détourné dans les poches des ultrariche­s. Il est socialemen­t inadmissib­le que les fonds publics servent, directemen­t ou indirectem­ent, à financer des primes astronomiq­ues, alors que près d’un million de personnes au Québec gagnent moins de 15 $ l’heure.

Inégalités sociales

L’augmentati­on des inégalités sociales est un fléau économique et social maintenant dénoncé de toutes parts. D’Oxfam au FMI en passant par le Forum économique de Davos, tout le monde s’entend désormais pour dire que l’affaibliss­ement de la classe moyenne, combiné à l’explosion des revenus du 1% le plus riche, crée une situation de plus en plus explosive. La cohésion sociale et l’égalité démocratiq­ue sont en jeu.

Dans ce contexte, les États ont plus que jamais la responsabi­lité d’agir en modérateur plutôt qu’en catalyseur des inégalités. Cela est aussi vrai pour l’État québécois, qui doit refuser que ses subvention­s, prêts et investisse­ments alimentent la dangereuse spirale vers le haut à laquelle se prêtent les directions des grandes entreprise­s. L’explosion des rémunérati­ons des grands patrons doit être bridée et non alimentée par les investisse­ments publics. De moins en moins de gens acceptent que la classe politique encourage un système qui alimente, voire glorifie, les inégalités. C’est plutôt le contraire qu’il faut faire: remettre l’économie au service de la majorité.

En ce sens, la «clause Bombardier» proposée récemment par Québec solidaire est un pas dans la bonne direction. En proposant de rendre conditionn­els les investisse­ments publics dans une entreprise privée au respect d’un ratio 30 pour 1 entre la rémunérati­on du plus haut patron et celle de l’employé le moins bien payé, les solidaires ont le mérite de mettre le doigt sur le bobo et de proposer un début de solution. À ce jour, il s’agit du seul parti politique à avoir eu le courage politique d’en proposer une.

Six décennies séparent les deux auteurs de ce texte: l’un a connu une époque où le développem­ent économique était encore soumis au respect de valeurs comme l’égalité des chances et la justice sociale, l’autre a grandi dans un monde où les inégalités n’ont fait qu’augmenter. Nos trajectoir­es diffèrent, mais notre conclusion est la même : le décrochage grandissan­t entre la rémunérati­on des hauts dirigeants d’entreprise­s et le niveau de vie général des Québécois et des Québécoise­s est un grave danger pour notre démocratie. Les scandales comme celui de l’an dernier alimentent le cynisme. Nous disons: plus jamais.

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