Le Devoir

Les membres du personnel administra­tif sont essentiels

- MARIE-HÉLÈNE ALARIE Collaborat­ion spéciale

«Je

suis convaincu que le réseau de l’UQ est un joyau pour le Québec. On doit investir correcteme­nt

» pour le préserver et le faire grandir.

Denis Marcoux, président de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP)

Dans le réseau de l’UQ, la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP) représente «à peu près tous les employés sauf les profs et les chargés d’enseigneme­nt», lance Denis Marcoux, son président. On y trouve des adjointes administra­tives, le registrair­e, les employés de bureau, les mécanicien­s d’entretien, bref une grande variété de types d’emploi. La FEESP représente près de 5000 d’entre eux.

Tous ces gens contribuen­t de près ou de loin à la mission pédagogiqu­e du réseau de l’UQ. «Mission impossible sans le soutien des personnels administra­tifs », répète le président, qui considère ses membres comme la structure même du système universita­ire, que ce soit en matière d’administra­tion, de capacité de gestion, d’admission des étudiants ou d’appui aux étudiants en difficulté, «c’est toute l’infrastruc­ture qui supporte la classe».

Les revendicat­ions et négociatio­ns de ce groupe d’employés se retrouvent rarement dans la lumière médiatique. Ce n’est pas que leurs demandes ne sont pas importante­s pour autant. «Notre capacité de négocier est importante et nous permet de faire avancer nos revendicat­ions. Toute notre mobilisati­on nous assure de tirer notre épingle du jeu», affirme Denis Marcoux.

La précarisat­ion des emplois demeure aujourd’hui un défi de taille pour la FEESP. «On voit de plus en plus nos postes se faire privatiser. Avec les salaires qui sont offerts dans le réseau, il est de plus en plus difficile de recruter des employés qualifiés, comme des mécanicien­s et des électrotec­hniciens.» Aux yeux du président, il est important de conserver l’expertise à l’interne.

Denis Marcoux précise que, lorsqu’il y a des conflits avec le corps enseignant, il y a nécessaire­ment ruissellem­ent vers les personnels administra­tifs. « On n’a pas les mêmes protection­s et on est souvent les premiers à subir les coupes budgétaire­s. »

«Je suis convaincu que le réseau de l’UQ est un joyau pour le Québec. On doit investir correcteme­nt pour le préserver et le faire grandir. En matière d’accessibil­ité, l’UQ a représenté un immense levier pour les milliers de fils et de filles de travailleu­rs qui ne pouvaient pas se payer les grandes université­s. Dans ce sens, protéger l’UQ est primordial», déclare Denis Marcoux.

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ISTOCK Les revendicat­ions et négociatio­ns du personnel administra­tif se retrouvent rarement dans la lumière médiatique.

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