Salaire réduit de 25 % pour le bâtonnier
Le Barreau du Québec, l’ordre professionnel des avocats, vient de réduire de 25 % le salaire de son plus haut dirigeant à la suite de nombreuses critiques concernant sa rémunération.
Jusqu’à cette année, le bâtonnier ne touchait que la moitié de son homologue au Collège des médecins, soit 314 000 $. Malgré tout, de nombreux avocats jugeaient cette rémunération exagérée.
Devant les critiques, l’actuel bâtonnier, Me Paul-Matthieu Grondin, avait annoncé l’an dernier qu’il verserait une partie de son salaire à des organismes juridiques. Il avait également demandé la mise sur pied d’un comité chargé d’évaluer sa rémunération.
Ce comité a recommandé de ramener la paie à 235 575 $, ce qui a été approuvé en assemblée générale. L’ancien salaire était basé sur celui versé à un juge de la cour supérieure. Cette façon de faire durait depuis 1971.
« Ce qu’on a constaté, c’est qu’il y a eu un décrochage de rémunération lorsque les juges ont eu droit à un rattrapage [salarial] », explique Me Antoine Aylwin, qui présidait le comité sur la rémunération.
La hausse subite du salaire des juges a propulsé celle du bâtonnier à un niveau jugé trop élevé. « Ça ne faisait plus de sens de suivre cette courbe-là. »
DIRECTRICES MIEUX PAYÉES
On a également tenu compte des responsabilités plus limitées du bâtonnier depuis l’adoption de la nouvelle gouvernance du Barreau. C’est ainsi que la directrice générale gagne maintenant plus que le bâtonnier, avec un revenu de 298 000 $.
La situation est semblable à l’Ordre des pharmaciens du Québec. La directrice générale touche 239 000 $, soit 70 000 $ de plus que le président.
« Le salaire du président est toutefois basé sur un horaire de trois jours par semaine », précise la porte-parole Julie Villeneuve. S’il travaillait à temps plein, le salaire du président représenterait 1,265 % de celui de la directrice générale.