Une prime de pandémie chez Hydro-Québec ?

Des employés d’Hydro-Québec ont réclamé une prime pour le simple fait de se présenter au travail pendant la pandémie, une revendication rejetée du revers de la main par la direction, a appris Le Journal.

« Est-ce que les employés qui travaillent vont avoir une prime, contrairement à ceux qui [travaillent] à la maison ou qui ne travaillent pas ? C’est une question qu’on a reçue de plusieurs », affirme le président d’HQ Distribution, Éric Fillion, dans une vidéo destinée aux employés.

« Je vais répondre simplement : il n’y a pas de prime », répond le patron de la division chargée de l’approvisionnement en électricité du Québec.

DEMANDE D’EMPLOYÉS

Le gouvernement Legault a offert une prime de 8 % aux professionnels de la santé de première ligne, et une autre de 4 % au reste des employés du réseau en raison des conditions difficiles qui y règnent. À l’inverse, la situation n’a pas véritablement changé chez Hydro, si ce n’est que la vaste majorité du personnel est en télétravail.

Dans la vidéo, M. Fillion rappelle que la direction a renoncé à des augmentations salariales par solidarité avec les clients qui ont perdu leur emploi.

« On est privilégiés de faire le métier qu’on fait et de supporter la population, et d’avoir les conditions [salariales] qu’on a en ce moment », a-t-il rappelé aux employés.

À la tête du Syndicat des employé-es de métiers d’Hydro-Québec, Stéphane Michaud souligne qu’il s’agissait de demandes d’employés, pas de revendications syndicales.

« Le syndicat n’a pas fait cette demande. Le plus important pour nous, c’est la santé et la sécurité », bien que cette demande de prime soit « légitime », selon lui.