5 M$ en bonis pour les cadres malgré le fiasco de Phénix
L’opposition a dénoncé ces primes « scandaleuses »
OTTAWA | Les 5 millions de dollars de bonis partagés entre 340 cadres du département qui supervise le système de paye Phénix du gouvernement fédéral ne passent pas. Partis d’opposition, syndicats et fonctionnaires s’en sont tour à tour «scandalisés» hier.
«Ce n’est pas juste qu’ils reçoivent des bonis alors que le système ne fonctionne pas comme il devrait», a tranché une victime de Phénix, Garry Callaghan.
«En même temps, ce n’est pas la première fois que de hauts fonctionnaires reçoivent des primes pour avoir échoué», at-il ajouté, vaguement «cynique», du haut de ses 34 années d’expérience dans la fonction publique fédérale.
PAS DE T4
M. Callaghan tente depuis août dernier de rembourser le trop payé que lui a versé son employeur, le ministère de la Justice.
À ce jour, il a été incapable de formuler une plainte de vive voix à un expert du centre de traitement.
Du coup, il n’a toujours pas reçu un T4 valide et rien n’indique qu’il sera en mesure de remplir correctement sa déclaration de revenus alors que la saison des impôts bat son plein.
Des documents déposés en Chambre ont permis de connaître l’ampleur des primes de rendement offertes aux gestionnaires de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) en 2016.
La sous-ministre de SPAC, Marie Lemay, a été incapable de préciser combien de cadres ayant travaillé de près ou de loin sur le système de paye Phénix ont reçu une prime.
14 000 $ EN MOYENNE
Mais elle a laissé entendre qu’ils étaient nombreux à avoir «touché à la transformation de la paye, que ce soit Phénix directement, ou autre chose».
«Soyez assurés qu’on a regardé chaque évaluation de rendement, et les gens ont eu ce qu’ils méritaient pour l’année», s’est-elle par la suite défendue.
La moyenne des montants offerts s’élève à 14 000 $.