Embauches dans chaque école à la rentrée 2017

Québec va de l’avant avec une mesure qui ne fait pas l’unanimité: les nouvelles embauches dans le réseau scolaire l’an prochain se feront par école plutôt qu’en fonction du nombre d’élèves, une première.

Le ministre de l’éducation, Sébastien Proulx, a rendu publiques mardi les règles budgétaires qui visent à offrir un «plancher de services dans l’ensemble des écoles du Québec». L’investissement de 114 millions $ pour 2017-2018 permettra d’embaucher 1500 nouvelles ressources, selon Québec.

ajout De services

Dans chaque école, ces sommes permettront d’ajouter les services d’un éducateur spécialisé en maternelle 5 ans, à raison d’une journée par semaine. En première année, l’argent servira à embaucher un enseignant ou un professionnel supplémentaire deux journées par semaine, toujours pour chaque établissement.

De la deuxième à la sixième année, les écoles en milieu défavorisé auront droit à un employé de soutien supplémentaire une journée par semaine, notamment pour améliorer le suivi avec les familles. Au secondaire, chaque école pourra embaucher une «ressource technique ou professionnelle» de plus pour lutter contre le décrochage, l’intimidation et la toxicomanie.

Dénonciation

Or, cette manière de redistribuer l’argent est dénoncée par la Centrale des syndicats du Québec et la Fédération autonome de l’enseignement, qui y voient un accroc important à l’équité, puisque cette pratique désavantage les grosses écoles.

Les sommes permettront d’embaucher un technicien en éducation spécialisée une journée par semaine, que l’école compte un ou quatre groupes de maternelle, fontelles valoir.