Encore plus de fonctionnaires fédéraux mal payés
Malgré les millions injectés pour régler les problèmes de Phénix, 10 % de dossiers en plus sont restés bloqués au centre de paye en mai, laissant envisager de nouvelles difficultés pour les fonctionnaires fédéraux.
«Cette augmentation, qui est normale, est attribuable à l’embauche d’étudiants pour la période estivale et à d’autres particularités saisonnières», a expliqué hier la sous-ministre de Services publics et Approvisionnement Canada, Marie Lemay.
L’implantation du nouveau système de paye Phénix en février 2016 a provoqué des dizaines de milliers d’erreurs dans les payes des fonctionnaires. Jusqu’ici, 330 M$ ont été annoncés pour rattraper le retard causé par le nouveau système.
Après avoir «stabilisé» la situation ce printemps, Ottawa a enregistré en mai un sommet de 345 000 requêtes qui devaient être approuvées par le Centre de Miramichi, alors que sa capacité de traitement n’est que de 80 000 dossiers par mois. Le reste devra donc être traité plus tard, rajoutant aux retards.
préparation
Ces nouveaux retards sont attribuables au manque de préparation du gouvernement dans le fiasco de Phénix, accuse l’opposition.
«Le gouvernement se fait encore prendre par son manque de préparation. Comme pour les impôts, qui arrivent chaque année, on aurait pu se préparer», juge le député conservateur Kelly Mccauley.
Les autres oppositions critiquent aussi le gouvernement Trudeau.
«Encore à cette date-ci, au mois de juin, il y a tellement de dossiers en retard, le gouvernement devrait injecter plus d’argent pour régler le problème», estime la députée néo-démocrate Karine Trudel.
«Dans le dossier, c’est de l’improvisation depuis le début. Il faut savoir comment ça se fait que ce système ne marche pas», critique le député bloquiste Xavier Barsalou Duval.
Conventions Collectives
L’entrée en vigueur de nouvelles conventions collectives dans la fonction publique ajouterait aussi du travail aux spécialistes de la paye, qui ont été centralisés dans la controverse à Miramichi, au Nouveau-brunswick, sous les conservateurs.
La sous-ministre Marie Lemay a aussi annoncé que les spécialistes de paye pourront dès cet été consulter l’ensemble des requêtes de modifications inscrites au dossier d’un employé.
Jusqu’ici, chaque demande au centre de paye était traitée une par une, en fonction des priorités, créant de spectaculaires problèmes avec la rémunération d’employés. Alors que certains ne reçoivent pas tout leur salaire, d’autres sont payés en trop.