Des mesures à prévoir dans le prochain budget
Le prochain budget du gouvernement du Québec contiendra des mesures pour aider les PME à faire face à la pénurie de main-d’oeuvre qui affecte leur croissance.
Le ministre de l’emploi et de la Solidarité sociale, François Blais, a réaffirmé hier que le manque de travailleurs était une priorité pour le gouvernement qui s’apprête à dévoiler au printemps la Stratégie nationale de la main-d’oeuvre.
« Il va y avoir un lien assez étroit avec le prochain budget », a indiqué le ministre.
Pour la période 2015-2024, on estime à 1 372 200 le nombre de postes qui seront à pourvoir, dont 82,5 % (1 131 800) le seront en raison des départs à la retraite, estime le gouvernement.
« On a plusieurs stratégies économiques au Québec, mais pour attacher tout cela, ça va prendre de la main-d’oeuvre. C’est un enjeu économique d’importance », a-t-il dit.
L’ÂGE DE LA RETRAITE
Pas moins de dix ministères sont impliqués dans l’élaboration de cette stratégie qui dictera les orientations à prendre pour les prochaines années afin de pallier la pénurie de maind’oeuvre qui est exposée dans nos pages depuis plusieurs jours.
« Le but, c’est de trouver des solutions à cet enjeu qui est tellement important au Québec et qui pourrait avoir un impact économique qui n’est pas négligeable », a-t-il ajouté.
En préparation de cette stratégie, le ministre Blais a rencontré hier à Québec des groupes provenant des milieux syndical, patronal et de l’éducation.
« On a parlé des travailleurs plus expérimentés. Comment peut-on faire pour que quelqu’un qui atteint 65 ans ne quitte pas immédiatement, mais reste là en partie du moins ? Comment le gouvernement pourrait, avec les nombreux leviers fiscaux, faire en sorte qu’il reste un peu plus longtemps ? », s’est-il questionné.
Parmi les autres solutions, le gouvernement envisage de faire évoluer la pondération de la grille de sélection des ressortissants étrangers pour qu’elle reflète davantage les besoins liés au marché du travail en fonction des régions du Québec.