DÉJÀ DES PRÉOCCUPATIONS
LES ANCIENS COLLÈGUES DU VICE-PRÉSIDENT EMBAUCHÉS
Le vice-président aux technologies de l’information de la SAAQ a déjà piloté un projet de la firme SAP à l’époque où il était patron du département informatique d’hydro-québec, de 2002 à 2008.
Qualifié à l’époque de « fiasco », le projet de « Système d’informations client » s’est terminé avec des dépassements de coûts frôlant les 50 % et un recours collectif qui pourrait coûter 65 M$ à Hydro.
Malgré cet échec, la SAAQ a choisi d’y aller de la même technologie et de confier les clés du projet au même dirigeant, une décision éclairée, assure-t-on.
« On le sait qu’il y a des historiques de projets informatiques qui ont déraillé, mais le but ici est d’entrer le train en gare à l’heure prévue et aux coûts prévus », explique le porte-parole Gino Desrosiers, précisant qu’un auditeur externe suivait le projet à la trace.
Plusieurs anciens acolytes de M. Malenfant, dont quatre qui sont « leaders adjoints » au nouveau projet, ont aussi été embauchés par la société.
Quatre autres de ses anciens collaborateurs chez Hydro-québec ou R3D Conseil, où M. Malenfant a été vice-président de 2011 à 2013, ont quant à eux obtenu de généreux contrats de 1,2 M$ pour des « services-conseils ».
La SAAQ assure toutefois que Karl Malenfant « n’a jamais été impliqué de près ou de loin » dans ces sélections.
« Il a joué un rôle dans la définition des besoins. La sélection, elle a été faite par des comités neutres et indépendants », explique M. Desrosiers, qui a répondu aux questions du Journal alors qu’une entrevue avec le vice-président avait été demandée.
UNE PARTIE DU PROJET DÉVELOPPÉE EN INDE
Les contribuables québécois qui paient pour le nouveau système informatique de la SAAQ voient une partie de leur argent s’envoler pour l’inde, où une quinzaine de travailleurs « sont complètement dédiés à CASA ».
« Je suis un employé de la SAAQ, mais je suis aussi un contribuable et je trouve ça épouvantable que notre argent s’en aille à l’étranger de cette façon », racontait un employé qui s’est confié à notre Bureau d’enquête. La pratique n’est tellement pas courante, au gouvernement, qu’un soumissionnaire au dossier se questionnait sur cette possibilité.
Ce dernier a demandé au cours de l’appel d’offres si la SAAQ allait réellement permettre le travail à l’étranger puisque des « pressions politiques et/ou sociales » faisaient habituellement reculer le gouvernement sur ces façons de faire.
Autre irritant pour les employés à l’in-
terne, le décalage horaire ne leur permet de parler à leurs « collègues » indiens qu’en début de journée, ce qui complique l’organisation du travail, nous dit-on.
BUREAUX NEUFS POUR ACCUEILLIR LES CONSULTANTS
Les consultants externes appelés à travailler sur le mégachantier informatique de la SAAQ le font dans des bureaux fraîchement rénovés pour l’occasion au siège social.
Une personne ayant été appelée à travailler sur le projet était outrée de ces travaux.
« C’est un peu ridicule parce que ces gens-là auraient très bien pu travailler avec le même mobilier que nous », dénonce-t-elle, ajoutant ne pas revenir de ces façons d’accueillir les gens de l’externe. « Ils ont même changé les tapis ! »
Selon les informations de notre Bureau d’enquête, les travaux ont été effectués au printemps 2017, soit avant l’arrivée des consultants externes.
Initialement prévues pour 137000 $ selon les documents d’appel d’offres, les rénovations ont finalement coûté 250000 $, une somme additionnelle de 113000 $ ayant été déboursée pour des « quantités supplémentaires de tapis. »
PAS GARANTE DE SUCCÈS
La SAAQ n’est pas le premier organisme à faire confiance au géant allemand SAP pour renouveler son système informatique.
La compagnie qui a déclaré des revenus de 23 milliards d’euros en 2017 est un joueur important de l’industrie informatique, mais la réussite d’un projet aussi important que celuici n’est pas garantie.
DHL, filière de la poste allemande, a notamment perdu un total global de 345 millions d’euros dans son aventure SAP. Le système en tant que tel n’était pas le problème, mais c’est l’intégration par IBM (aussi responsable à la SAAQ par sa filière LGS) qui s’est avérée un désastre.
De 1998 à 2005, la marine américaine a aussi tenté par quatre fois de mener à terme des projets d’intégration des systèmes SAP. Chaque fois, l’échec aura été plus cuisant que le précédent pour la U.S Navy. Au final, le gouvernement américain aura englouti 1 G$ dans l’aventure, prévue au départ pour 50 M$.
À l’automne 1999, après avoir implanté un progiciel de gestion intégré SAP de 122 M$, le géant américain Hershey’s a vécu la pire Halloween imaginable pour un chocolatier. Des problèmes informatiques provoquant des difficultés dans la gestion des commandes et des livraisons ont fait perdre 100 M$ de ventes à la compagnie.