Les immigrants combleront 20 % des nouveaux emplois
Québec mise sur les nouveaux arrivants pour combler un nouvel emploi sur cinq au cours des 10 prochaines années, selon la Stratégie nationale sur la main-d’oeuvre dévoilée hier.
Pour souligner l’importance des nouveaux arrivants à l’économie québécoise, le premier ministre Philippe Couillard et le ministre de l’emploi, François Blais, ont dévoilé le document au sein des bureaux de l’entreprise Momentum Technologies, à Québec, dont 75 % des employés sont issus de l’immigration.
PLEIN EMPLOI
Avec un taux de chômage de 5,4 % en avril dernier et une population vieillissante, la province fait face à une pénurie de travailleurs.
Le document souligne que plus de 1,3 million de postes seront à pourvoir d’ici 10 ans. Plus de la moitié (54 %) de ces emplois seront comblés par l’intégration des jeunes au marché du travail.
Les immigrants constitueront le second bassin le plus important de nouveaux travailleurs, à 22 %. Québec consacrera d’ailleurs 324 millions $ pour améliorer leur intégration en emploi, dont 139 millions $ pour l’apprentissage du français.
Québec veut aussi faire passer de 32 mois à 6 mois le délai pour la remise d’un certificat de sélection du Québec.
Pour Philippe Couillard, l’attitude des employeurs face aux travailleurs étrangers a changé au fil des dernières années. « Le message est le même partout : on a besoin de travailleurs, on a besoin d’employés qualifiés, même non qualifiés », dit le premier ministre.
Au total, la Stratégie nationale prévoit des investissements de 1,3 milliard $ sur cinq ans.
TRAVAILLEURS ÂGÉS
Parmi les autres mesures énoncées hier, Québec souhaite que les travailleurs âgés de plus de 65 ans comblent 7 % des nouveaux emplois d’ici 10 ans. Pour y arriver, le gouvernement compte notamment sur une bonification du bouclier fiscal et sur un crédit d’impôt pour travailleurs d’expérience, des mesures qui coûteront 228 millions de dollars.
Toutefois, « pas question de changer l’âge de la retraite », assure Philippe Couillard.