D’autres clauses importantes

La LNH et l’association des joueurs ont décidé de rayer les deux dernières saisons de la présente convention et de partir sur de nouvelles bases. La durée de l’entente, de six ans, s’étendra jusqu’au terme de la saison 20252026. Un an pourrait être ajouté à la convention si la dette contractée par les joueurs au cours de la saison 2019-2020 (escrow) excède les 125 M$ au terme de la sixième année.

La deuxième phase de la loterie en vue du repêchage se tiendra le 10 août, soit au terme de la ronde de qualification. C’est à ce moment que l’on connaîtra l’identité de l’équipe qui détiendra le tout premier choix du prochain encan.

Le repêchage aura lieu vers la mi-octobre et le marché des joueurs autonomes s’ouvrira le 1er novembre.

Après avoir refusé d’envoyer ses joueurs aux Jeux olympiques de Pyeongchang en février 2018, la LNH leur permettra de participer aux Jeux olympiques de 2022 à Pékin et de 2026 à Milan.

Le plafond salarial sera gelé à 81,4 milions tant que les revenus générés par le circuit n’aura pas atteint les

4,8 milliards, ce qui aurait normalement dû être le cas pour la saison 2019-2020.

Bien que les joueurs doivent rembourser le manque à gagner des propriétaires, ils connaissent déjà le montant maximal qu’ils devront placer annuellement en fiducie (escrow). Ce n’était pas le cas jusqu’ici.

2020-2021 : 20 %

2021-2022 : entre 14 % et 18 % 2022-2023 : 10 %

2023-2024 : 6 %

2024-2025 : 6 %

2025-2026 : 6 %

Le salaire minimum augmentera sensiblement d’une année à l’autre. Fixé à 700 000$ en 2020-2021, il atteindra 800 000 $ en 2025-2026.

Toutes les clauses de non-échange ou de non-mouvement suivront le joueur avec sa nouvelle formation, même s’il est échangé avant que la clause n’entre en vigueur. À titre d’exemple, les Predators ne pourraient plus rendre caduque la clause de non-échange de P.K. Subban en faisant son acquisition du Canadien.