LA DIVERSITÉ DES OPINIONS COMPTE
Hayley Wickenheiser est une femme d’exception. En plus d’avoir été une grande joueuse de hockey, elle a excellé à la balle rapide et à la balle-molle. Elle a fait partie de l’équipe canadienne de balle-molle aux Jeux olympiques de Sydney, en 2000.
Diplômée en kinésiologie, elle poursuit des études en médecine tout en remplissant son rôle de mère auprès de son fils adopté.
À travers ses nombreuses occupations, elle travaille avec les jeunes joueurs de l’organisation des Maple Leafs de Toronto.
Son ancienne coéquipière Danielle Goyette la rencontre assez souvent puisque
Wickenheiser fait ses études à l’université de Calgary.
« Wick travaille surtout avec les joueurs des Marlies, la filiale des Leafs dans la
Ligue américaine », indique-t-elle.
« Il y a encore des hommes qui sont fermés à cette idée. Mais le directeur général des Leafs, Kyle Dubas, veut des entraîneurs ayant des visions différentes. »
FORCE MENTALE
Goyette mentionne que Wickenheiser consacre beaucoup de temps à l’aspect mental du hockey.
« Ça prend beaucoup de caractère pour survivre dans la Ligue nationale », dit-elle.
« Si tu n’es pas fort mentalement, on va t’envoyer dans les ligues mineures. On voit dans la Ligue américaine des joueurs ayant beaucoup de talent, mais ils n’ont la force mentale pour tenir le coup au niveau supérieur.
« Cette réalité nous échappe parce que notre attention est centrée sur les joueurs qui ont de longues carrières dans la Ligue nationale, ceux qui gagnent sept, huit ou neuf millions par année et qui font la différence.
« Pour les autres, les joueurs de troisième ou quatrième trio, la durée moyenne d’une carrière n’est que de quatre ou cinq ans. »
APPROCHE DIFFÉRENTE
Le sport professionnel est une jungle, on le sait. Beaucoup sont appelés, mais peu sont élus.
« Les entraîneurs masculins peuvent être durs à l’endroit d’un joueur qui ne performe pas », souligne Goyette.
« Mais ce joueur ne doit pas se laisser affecter. C’est là qu’une entraîneuse peut exercer une influence positive sur un athlète masculin qui éprouve des difficultés. On ne pense pas comme un homme.
« Ça vaut dans la vie de tous les jours. Les entreprises qui fonctionnent bien sont celles qui misent sur une équité des genres parmi leurs employés. »