Groupe Convex reçoit 369 000 $ pour promouvoir l’entreprenariat
Le Groupe Convex a dévoilé, le 21 avril au Collège d’Alfred, un octroi de 369 000 $ afin d’offrir des services de mentorats, de coaching et de financement à des personnes qui s’auto-identifient comme ayant un handicap.
« Tout comme c’est le cas sur le marché du travail, proportionnellement parlant, on retrouve moins d’entrepreneurs vivant avec un handicap que d’entrepreneurs sans handicap », a fait valoir Caroline Arcand. C’est en entendant parler du programme provincial Fonds de Démonstration pour les Entreprises Sociales que le Groupe Convex, avec l’aide de la SDCPR, a décidé de faire la demande pour les fonds afin, justement, de promouvoir l’entrepreneuriat chez les personnes en situation de handicap, mais aussi d’encourager et d’appuyer des entreprises à embaucher davantage ces derniers.
« Il va de soi que nous collaborions de près à cette initiative puisque c’est l’expertise de notre société. Nous savons que plusieurs personnes qui vivent avec un handicap ont le désir et le potentiel de devenir entrepreneurs », a indiqué John Candie.
L’agente en développement d’entreprises chez Groupe Convex, Suzanne Hocquard, aura comme tâche de recruter de futurs entrepreneurs, de stimuler leur intérêt, de leur verser des fonds de démarrage ainsi
que de les accompagner dans l’élaboration de leur plan d’affaires. Édith Jean-Louis de la SDCPR s’occupera du crédit et de l’aiguillage des entrepreneurs vers les ressources appropriées.
« Les 369 000 $ que le ministre nous a donnés vous aidera grandement dans les démarches de votre nouveau programme d’une grande importance. L’émergence de l’entrepreneuriat, chez des gens ayant un handicap visible ou non, favorisera la création d’emplois et permettra à la société de s’enrichir de la croissance des talents de ces futurs travailleurs et entrepreneurs », a déclaré Grant Crack, député provincial, lors de son discours.
Judith Parisien, directrice générale du Phénix, est heureuse d’entendre parler d’une telle initiative. Mais pour elle, qui milite depuis plus de 30 ans pour les droits des personnes en situation de handicap, il est important que les mots se transforment en actions concrètes sur le terrain.
Les objectifs sont que 10 entreprises sociales, employant des personnes handicapées, prennent de l’expansion alors que 20 personnes vivant avec un handicap, démarrent leur propre entreprise.