Huit employés de Clarence-Rockland ont reçu plus de 100 000 $
Les noms de huit employés de la Cité de Clarence-Rockland se trouvent sur la liste des employés relevant de la province qui ont reçu plus de 100 000 $ l’an dernier. La liste a été rendue publique la semaine dernière.
La directrice générale Helen Collier a reçu 154 457 $. Selon toute vraisemblance, elle serait l’employée municipale la mieux payée dans Prescott-Russell.
Les autres noms que l’on retrouve sur cette liste sont ceux du directeur des Finances et développement économique, Robert Kehoe, du coordonnateur aux opérations, Bernard Saumier, du directeur des Services communautaires, Pierre Boucher, du directeur des Services de la réglementation, Yves Rivard, du gestionnaire de l’ingénierie et des opérations, Yves Rousselle, du chef du Service des incendies, Pierre Sabourin et du chef adjoint, Mario Villeneuve.
Avec 23 000 résidents, la Cité de ClarenceRockland est la plus populeuse des sept municipalités de Prescott-Russell.
Autres employés municipaux
À Alfred-Plantagenet, où la population est de 9200, les noms du directeur administrateur et greffier Marc Daigneault, ainsi que celui du directeur des Travaux publics d’Alfred-Plantagenet, Roch Hébert, figurent également sur la liste.
À Hawkesbury, dont la population est d’environ 12 000, sept employés ont reçu plus de 100 000 $. Hawkesbury-Est, qui compte environ 3500 personnes, a accordé un traitement dans les six chiffres à sa trésorière. Idem pour Champlain, une municipalité d’environ 8500 personnes, dont le nom de la directrice administrative et trésorière figure également sur la liste.
Du côté de La Nation, qui compte environ 11 700 habitants, les noms de six employés se retrouvent sur cette liste. Dans la municipalité voisine de Russell, dont la population dépasse15 000 âmes, on dénombre huit personnes dont la rémunération a dépassé les six chiffres en 2016. Finalement, à Casselman, un village d’environ 3300 personnes, deux personnes ont reçu plus de 100 000 $.
Comtés unis, HGH et Valoris
Les Comtés unis de Prescott et Russell y font également « bonne figure ». On y retrouve les noms de 26 personnes, dont le directeur général, Stéphane Parisien, qui a obtenu un traitement de 199 841 $.
Du côté de Valoris, on y retrouve les noms d’une vingtaine de personnes. En tête de liste se retrouve la directrice générale, Hélène Fournier, dont la rémunération l’an dernier a atteint 162 476 $.
Une quarantaine d’employés de l’Hôpital Général de Hawkesbury figurent aussi sur la liste. Le directeur général de l’institution, Marc Leboutillier, a obtenu un traitement de 217 774 $ en 2016.
Conseils scolaires
Plus de 120 employés du Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) ont reçu un traitement de 100 000 $ et plus en 2016. En plus des hauts dirigeants et des directions d’écoles, on y retrouve les noms de certains enseignants. Le directeur de l’éducation et secrétaire, François Turpin, demeure en tête de liste avec une rémunération de 182 257 $.
Du côté du Conseil des écoles publiques de l’est de l’Ontario (CEPEO), qui dessert une région s’étalant de Belleville à la frontière du Québec, on y retrouve les noms de 160 personnes, y compris des membres de la haute direction, dont la directrice de l’éducation Édith Dumont (187 126 $), des directions d’écoles et de certains enseignants. Plus de 10 hauts dirigeants du CEPEO ont gagné 150 000 $ et plus l’an dernier.
Les conseils scolaires anglophones qui desservent la région comptent également un fort contingent de personnes sur la liste. L’Upper Canada District School Board en compte 320 alors qu’on en a dénombré près de 160 au Catholic District School Board of Eastern Ontario.
Évidemment, cela ne s’arrête pas là. Les noms d’employés de plusieurs autres organismes desservant la région, dont le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) et les membres de l’appareil judiciaire, s’y retrouvent également. À titre d’exemple, le médecin hygiéniste du BSEO, Paul Roumeliotis, a obtenu 322 694 $ en 2016; le juge Jean Legault a obtenu 291 891 $.