Copefrut: rotundo ganador en la categoría de Medianas Empresas
En la segunda versión del premio Best Chile, Copefrut obtuvo el máximo reconocimiento en la categoría de Medianas Empresas, gracias a su trabajo y gestión orientado al crecimiento de sus colaboradores y compromiso con su futuro financiero.
Reconocida como una de las empresas que otorga mayor bienestar y futuro financiero para sus colaboradores, Copefrut S.A., obtuvo el primer lugar en la categoría Medianas Empresas del Premio Best Chile 2017 a cargo de Principal.
La compañía oriunda de Curicó, fue la única empresa galardonada del certamen que pertenece a regiones, lo que marca un mérito adicional entre las 67 empresas participantes de este año.
Sobre el reconocimiento en su categoría, Claudio Contreras, gerente de Personas de Copefrut destaca que “este premio es valorado por la organización y significa un compromiso para seguir trabajando en el ámbito de las empre- sas, especialmente en la contribución de su bienestar y futuro financiero”.
Con una gestión enfocada en el crecimiento permanente de todos sus colaboradores, mediante el acceso a capacitación y el desarrollo integral de sus carreras, la empresa ha implementado políticas y prácticas de conciliación familia-trabajo dignas de destacar. Entre ellas, sobresale una mayor flexibilidad para que tanto madres como padres, puedan atender sus asuntos familiares, lo que ha derivado en una gran aceptación por parte de la comunidad.
Bienestar
En otros ámbitos, y revisando su historia empresarial, “podemos mencionar que en 1993 la compañía creó la Corporación de Bienestar, que se mantiene gracias al aporte de la empresa y los trabajadores. Esta es una corporación privada que planifica y ejecuta la prestación de asistencias, con el objetivo de entregar servicios y beneficios a los trabajadores y sus familias en el área de la salud, educación, recreación, deporte, economía y cultura”
Dentro de los beneficios hacia sus colaboradores, se cuenta actualmente con un Seguro Complementario de Salud; Políticas de Capacitación que benefician a todos los trabajadores; un Programa de Estímulos Escolares que premia e incentiva a los hijos de los colaboradores que presentan una destacada trayectoria académica, y un Complejo Deportivo y Cabañas en la costa curicana para que puedan ser usados por sus colaboradores y familias.
En tanto, desde People First detallaron que Copefrut “destaca especialmente por su Programa de Educación Financiera, el cual incluye al grupo familiar del colaborador. Asimismo, resalta por los beneficios que otorga en el ámbito de Cultura Organizacional, especialmente los relacionados al financiamiento de educación para sus colaboradores”.