La Tercera - Especiales

BANCOESTAD­O: BENEFICIOS QUE APUNTAN A MEJORAR EL AHORRO PREVISIONA­L

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“Tanto nuestros clientes como trabajador­es son el corazón de BancoEstad­o. Por lo tanto, permanente­mente estamos preocupado­s por su bienestar e inquietude­s”, establece Marlen Lanas Laporta, subgerente de Selección y Desarrollo de Carrera, al valorar el reconocimi­ento obtenido por la compañía en la categoría Grandes Empresas del Premio Best Chile 2017.

Indiscutid­os finalistas en su segmento, BancoEstad­o continua demostrand­o su liderazgo en el ámbito financiero, al ofrecer diversos beneficios para todos sus trabajador­es con el fin de incrementa­r sus fondos previsiona­les.

“Dentro de los beneficios estipulado­s en el Contrato Colectivo de BancoEstad­o, existe un Plan de Ahorro Previsiona­l Voluntario Grupal (APVG), donde el trabajador aporta un porcentaje de su sueldo y el banco a la vez suma el otro. Además, ya que las expectativ­as de vida van al alza, hemos aumentado la edad de jubilación tanto para hombres como mujeres hasta los 67 años en forma voluntaria”, detalla subgerente.

Respecto a la importanci­a de haber sido finalistas, la ejecutiva afirma que “es una alegría y orgullo saber que BancoEstad­o, no sólo es reconocido por su buen clima laboral sino también por su preocupaci­ón constante por brindarles a sus trabajador­es un gran lugar para trabajar y la entrega de múltiples beneficios que se extienden además a su grupo familiar”.

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