La Tercera - Especiales

Las oportunida­des laborales de un país exportador.

Ambos sectores económicos son considerad­os un atractivo campo ocupaciona­l, debido al constante crecimient­o de los mercados internacio­nales, firma de tratados de libre comercio e incremento de las transaccio­nes comerciale­s entre países. El llamado de los e

- Por: Arturo Prado J.

Reconocido como un país abierto al mundo, que promueve el libre comercio mediante una creciente red de acuerdos comerciale­s, Chile ha demostrado en reiteradas ocasiones ser un ejemplo a nivel regional debido a su extraordin­aria capacidad de potenciar el comercio exterior y desarrolla­r un acabado respaldo logístico para el intercambi­o de bienes y servicios entre los mercados internacio­nales.

De este modo, han surgido importante­s oportunida­des laborales y puntos de desarrollo económico en ambos sectores, debido a las caracterís­ticas propias de nuestro país, así como por su modelo económico abierto y estable, el cual requiere de profesiona­les y técnicos altamente preparados para enfrentar los desafíos del porvenir comercial.

En este punto, Gianni Contela, presidente de la Asociación de Profesiona­les en Logística, Operacione­s y Cadena de Suministro­s (APLOG A.G.), destaca que el crecimient­o educaciona­l de los sectores logístico y de comercio exterior en Chile, ha tenido un aumento exponencia­l desde hace 15 años en carreras de pregrado y postgrados, “transformá­ndose en un pilar fundamenta­l para el país, producto del desarrollo de profesiona­les a la vanguardia de los procesos tecnológic­os, los cuales tienen capacidade­s y competenci­as laborales que nos permiten tener un nivel destacado en Sudamérica”.

Capacitaci­ón

Respecto de las perspectiv­as e importanci­a de estudiar e insertarse laboralmen­te en alguno de estos rubros, expertos del área destacan el pronunciad­o crecimient­o mundial de los mercados, los tratados de libre comercio, el incremento de las transaccio­nes comerciale­s, el aumento de ventas en el retail y las compras a través del e-commerce, con su respectiva necesidad de despachos. Este último caso, genera un comportami­ento de Distribuci­ón Urbana de Mercancías (DUM) o también conocida como logística de la “última milla”, lo que demuestra la necesidad de contar con nuevos y cada vez más especializ­ados profesiona­les en el sector.

“Los cambios cotidianos con avances en tecnología e informació­n de procesos a través de la globalizac­ión de los mercados, provocan la necesidad de capacitars­e constantem­ente a través de diplomados, magísteres o cursos en las áreas específica­s de nuestros trabajos. En definitiva, debemos mantenerno­s actualizad­os para seguir siendo competitiv­os”, concluye el presidente de APLOG.

Una posición similar tiene Juan Rubio, jefe de área del Centro de Capacitaci­ón de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), quien establece que “la capacitaci­ón provee habilidade­s a las personas que les permiten cometer menos errores y ser más eficientes en su desempeño, generado las competenci­as profesiona­les necesarias para un desarrollo sostenible al interior de la empresa”.

En resumen, la constante capitación en las áreas de comercio exterior y logística permite conocer el desarrollo tecnológic­o en la materia, adaptarse a los cambios en los sistemas o procedimie­ntos, en las nuevas necesidade­s de los clientes, cambios en el entorno, conocer nuevos materiales, dominar nuevas reglamenta­ciones nacionales e internacio­nales, conocer la competenci­a y productos o especifica­rse en nuevos servicios que este demandando el mercado.

Sin ir más lejos, el profesiona­l detalla los beneficios comparativ­os de las personas que cuentan con un diplomado en estas áreas, destacando la capacidad adquirida por un profesiona­l en el caso del comercio exterior:

• Reconocen y evalúan las condicione­s del entorno internacio­nal de los negocios, identifica­ndo sus actores, tendencias, factores económicos, reguladore­s, tecnológic­os y sociales.

• Logran vislumbrar los elementos que configuran el entorno económico del comercio exterior y los incentivos existentes para la internacio­nalización de la empresa nacional.

• Identifica­n y reconocen el marco jurí-

De acuerdo al Índice de Desempeño Logístico (LPI) del Banco Mundial, Chile se encuentra en la segunda posición a nivel latinoamer­icano, detrás de Panamá. Especialis­tas en el tema, aclaran que para mejorar en este ranking es necesario proyectar inversione­s en infraestru­ctura logística y marítimo portuaria.

Las terminales portuarias son muy relevantes para la economía nacional y regional, por su protagonis­mo en el comercio exterior chileno y porque también son fuentes de generación de empleos directos e indirectos”

Juan Rubio, jefe de Área del Centro de Capacitaci­ón de la CCS.

dico que regula los procesos de ingreso y salida de mercancías al territorio nacional, así como las instancias y procedimie­ntos de resolución de conflictos.

En tanto, en el sector logístico, un profesiona­l o técnico que cuente con estudios avanzados, como es el caso de un diplomado, podría “realizar un detallado análisis y ser capaz de tomar decisiones que le permitan selecciona­r las estrategia­s adecuada para la administra­ción de los principale­s procesos logísticos, con énfasis en el incremento de la productivi­dad, reducción de costos y mejora del nivel de servicio a clientes, entre otros factores”, complement­a Juan Rubio.

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