Sector industrial
Carreras impartidas por Centros de Formación Técnica e Institutos Profesionales cuentan con excelentes proyecciones debido a la falta de especialistas en algunas áreas. Nuevos proyectos mineros, mayor comercio y energías renovables impulsan los sectores.
Tres áreas que requieren más técnicos especialistas. 2 pág.
Luego de la publicación de los resultados de la Prueba de Selección Universitaria o PSU y en pleno proceso de postulación a los planteles de educación superior, los estudiantes deben tomar la mejor decisión respecto a qué carrera seguir y cuáles son las proyecciones laborales una vez que egresen.
Para ello, el sitio web mifuturo.cl del Ministerio de Educación, publicó un listado con las carreras técnicas con más empleabilidad al primer año de egreso y los sectores con mayor demanda de profesionales con excelentes perspectivas de desarrollo en el futuro. Del total de matriculados en planteles de educación superior, 30,2% cursa un programa en algún Instituto Profesional (IP), y 11% lo hace en un Centro de Formación Técnica, siendo los primeros los que han tenido un alza en matrículas de 131,7% durante el período 2008-2017.
El sector de Logística durante los últimos años ha tomado un protagonismo relevante en toda la industria y economía del país. Según cifras de la Asociación Logística de Chile (ALOG), el sector proyecta un crecimiento de 5% en los próximos años y se debe enfrentar la necesidad de caracteri- zar el mercado laboral. En esa línea, al primer año de egreso un Técnico en Logística egresado de un CFT tiene un 87,9% de empleabilidad, y al segundo, un 92,2%, con una evolución de ingreso promedio de $715.233 y $945.442 al primer y quinto año de titulación respectivamente.
En minería y energía
La condición de Chile como exportador de minerales, las buenas proyecciones en el precio de los metales, y el ingreso de nuevos proyectos a las fases de estudio y posterior aprobación, dejan en un buen pie a las carreras ligadas a la industria de la minería. Y así lo confirma el reciente estudio de Fuerza Laboral elaborado por el Consejo Minero que indica que hacia el año 2027 se necesitará incorporar a 29.300 trabajadores, que de ellos, 18.000 se requerirán para reemplazos por retiro y 11.300 para cubrir nuevas plazas. Si bien el sector abarca otras industrias como la logística, transportes, entre muchas otras, carreras como Técnico en Topografía o Técnico en Electromecánica están bien posicionadas. La primera, al primer año de titulación, tiene una empleabilidad de 73,6% y un ingreso promedio de $911.000 al quinto año de recibido; mientras que la segunda, una empleabilidad de 74,5% en el primer año de egreso con un ingreso promedio de $852.000 al quinto año de titulación.
En tanto, el rubro energético también es uno de los sectores que tiene buena proyección en la demanda de profesionales para las diversas áreas. Según un estudio de la consultora de recursos humanos Randstad, desde 2015 se comenzó a observar un incremento en la demanda de profesionales debido a la necesidad de mano de obra para proyectos de generación eléc- trica. “Si bien los ingenieros nacionales son pioneros en otras áreas, no tienen suficiente experiencia en desarrollo y construcción de obras de proyectos solares (termo solares o fotovoltaicos), por lo que la mayoría de la mano de obra proviene de Europa del Este y de España”, explica Anastasia Samokhvalova, consultora del área de Ingeniería & Construcción de Randstad. Es por eso que la carrera de Técnico en Electricidad y Electricidad Industrial tiene una empleabilidad de 78,7% en el primer año de titulación y una evolución de ingresos que llega a $1.200.000 pesos al quinto año de profesional.
Si bien, hoy ya hay proyectos de ERNC construidos, desde el próximo año y hacia el 2022 se espera la incorporación de más generadoras, por lo que en este momento los profesionales ligados al mantenimiento son los que más se necesitan. Para Sebastián Aldunate, manager de Energía & Ingeniería de Hays Chile, “los profesionales que entren a estudiar hoy día, probablemente van a estar pensando en ser eléctricos pero con menciones muy específicas y los planteles deberían apuntar a las especializaciones en tecnología, en energía fotovoltaica, en optimización y mantenimiento de paneles”.