¿Cuáles son los postgrados más valorados al momento de acceder a un empleo?

Además de tener claras las diferencias entre los distintos tipos de postgrados, es importante poner atención al mercado laboral para proyectar los nuevos conocimientos y competencias en desarrollo.

El complemento de los estudios de pregrado, el mercado laboral y la aplicación de conocimientos que se adquieren en la experiencia profesional, son algunas de las características en que los reclutadores ponen atención a la hora de seleccionar a un futuro colaborador.

Felipe Lagos, director ejecutivo de Spring Professional, empresa del Grupo Adecco, plantea que diplomados, magísteres u otro grado académico son relevantes a la hora de pedir empleo, pero no determinantes. “Puede ocurrir que, al momento de elegir un gerente de administración y finanzas, y tener por un lado a un ingeniero civil industrial y al otro un contador auditor, este último pueda equiparar el grado académico del primero al hacer un MBA”, explica el experto. Pero eso no es todo, también es determinante en qué compañías se ha desempeñado una persona por sobre este tipo de perfeccionamiento”, indica.

Pero existen áreas que sí son más valo- radas cuando se busca un empleo con un postgrado terminado. Felipe Lagos, sostiene que una de ellas es la informática, debido a que constantemente hay actualizaciones respecto de seguridad informática, como también TI y softwares.

Además, “para personas que trabajan en ingenierías ‘duras’, compañías mineras y plantas industriales intensivas, son muy valorados los diplomados en gestión, liderazgo efectivo o coaching. Mientras que, en el área financiera o departamentos de finanzas, la tendencia es actualizarse en postgrados sobre la nueva legislación tributaria”, indica Lagos.

En tanto, en el área de recursos humanos los profesionales que tienen la posibilidad de especializarse en gestión y administración de personas, son muy valorados. Felipe Lagos explica que el área va a depender del estudio de pregrado. “Por ejemplo, en el caso de carreras como ingeniería civil mecánica, construcción civil o ingeniería civil hidráulica, podrían elegir postgrados que tienen que ver con habilidades de liderazgo y management; y en el caso de carreras más humanistas, como psicología, derecho o periodismo, se puede optar por postgrados que permitan tener un conocimiento mayor, complementar la base técnica o financiera e incluso matemática, que ellos no pudieron tener dentro de su carrera de pregrado”, indica.

“Un área muy valorada hoy es la informática. Como son continuas las actualizaciones con todo lo relacionado a la seguridad informática, esta es una de las áreas más valoradas, así como también las áreas de TI y software”.

Felipe Lagos, director ejecutivo de Spring Professional, empresa del Grupo Adecco.