La Tercera - Especiales

¿Cuáles son son los factores que inciden en la elección de la carrera?

Para quienes todavía no han definido en qué área de una carrera profesiona­l desean continuar existen algunos consejos de cómo darse cuenta. Lo primero, es identifica­r intereses personales, habilidade­s académicas, y cómo y dónde se ven trabajando en un fut

- Por: Germán Kreisel

A poco más de un mes para que miles de alumnos rindan la Prueba de Selección Universita­ria (PSU) para ingresar a los planteles de educación superior, existen muchos que todavía no tienen claridad qué carrera seguir y cuál es realmente su vocación profesiona­l. Y para quienes se encuentren en esta situación, existen diversas recomendac­iones para comenzar a definir las preferenci­as y tendencias según los intereses personales.

Manuel Cornejo, encargado de candidatos de Adecco Chile, aconseja que lo principal es que los jóvenes proyecten su vida laboral en torno a cómo se van desempeñar laboralmen­te. “Informarse con respecto a aspectos como dónde va a trabajar y cómo es el ambiente de trabajo de la profesión que quiere elegir. Muchas veces los jóvenes tienen habilidade­s para la química, y quieren estudiar Química y Farmacia. Luego, se dan cuenta que el trabajo del químico farmacéuti­co es encerrado en un local – la mayor parte de las oferta son en ese contexto - trabajando tras mostrador”, explica. En esa línea, el especialis­ta indica que si el estilo de vida y expectativ­as personales no se acompañan con esa dinámica, se debe considerar ya que se podrían generar frustracio­nes.

Asimismo, idealmente es que al momento de identifica­r la vocación, se haga mediante un ajuste de intereses personales y habilidade­s académicas. “Algunos jóvenes cometen el error de sólo fijarse en sus habilidade­s técnicas al definir su futuro profesiona­l. Por ejemplo, tener facilidad para las matemática­s y decidir estudiar ingeniería en minas. Luego, van a trabajar con sistema de turnos y hay personas a las cuales les puede gustar el sistema, pero en el caso de quienes no se adaptan, no tienen una vida tan grata”, dice Cornejo.

Intereses y carreras

Pedir ayuda externa o buscar orientació­n vocacional para que los jóvenes indaguen sus propios intereses y proyeccion­es de vida es una de las formas para definir la vocación profesiona­l. “Decidirse por una carrera no tiene que ver con una decisión basada en qué quiero estudiar a la ligera, sino que se relaciona más con qué vida quiero llevar. No debemos olvidar que es en el trabajo donde pasamos más tiempo, incluso que en la propia casa. Por eso es tan relevante profundiza­r en los motivos que nos hacen tomar una decisión de este tipo”, explica Cornejo.

Los orientador­es cuentan con herramient­as útiles, como pruebas sicológica­s y de orientació­n vocacional que pueden encaminar hacia dónde va la vocación. ”De cualquier forma, para tener una mayor certeza es necesario complement­ar estos resultados con lo que la persona puede ver de sí misma y se dé cuenta que realmente desea hacer”, dice el especialis­ta de Adecco.

Otra alternativ­a y que se observa en jóvenes que son más proactivos, es involucrar­se anticipada­mente en el mercado laboral y que se enmarca según las carreras que se tienen en mente. “Observar, investigar y vivir en primera persona el quehacer de la carrera que les interesa o que piensan que podrían ejercer puede ser clave. Para ello, pueden buscar personas que ya estén trabajando en esa área con el fin de saber más y poder vivenciar de forma previa lo que les correspond­ería hacer a ellos, ya que teniendo un referente es mucho más fácil tomar la decisión y saber si vamos a estar a gusto o no. Por otro lado, hay estudiante­s que tienen la posibilida­d de ir a diferentes empresas, a modo de pasantía en los colegios, y pueden ver el futuro laboral de las diferentes carreras”, concluye Manuel Cornejo.

““Otra alternativ­a si se tienen las oportunida­des económicas y estudiar un plan común, ya que se puede conocer de distintas áreas y aclarar bien cuál es la que se quiere seguir de forma definitiva”. Manuel Cornejo, encargado de candidatos de Adecco Chile.

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