Sepa cuáles son las más requeridad por los profesionales.

Considerando las necesidades del mercado laboral actual, realizar estudios de postgrado se hace cada vez más necesario. Y en el caso de áreas como negocios y finanzas, es un plus innegable entre postulantes a una misma oferta. Aquí algunas tendencias del

Salud, educación, marketing y comunicaciones son algunas de las áreas más demandadas por los profesionales en educación continua, pero sin duda una de las que lleva la delantera en lo que a postgrados y postítulos se refiere, es la que dice relación con los negocios, las finanzas y la administración de empresas. En el área de negocios, especialmente en los magísteres, se sigue manteniendo la tendencia clásica de recursos humanos, marketing, finanzas y managment. A pesar de que se han incorporado nuevas áreas más focalizadas, como administración de proyectos. Donde es más flexible, es a nivel de diplomados, adicional a las anteriores, ya que estos programas de formación se centran en tópicos como innovación, gobiernos corporativos, nuevas tendencias en economía, todas ellas con foco en la aplicación. Así lo señala Ismael Romero, director de la Escuela de Negocios de Universidad de Las Américas, quien asegura que, además, “es interesante una nueva línea de estudios, donde se van entrelazando las disciplinas; por ejemplo, administración con economía, lo que produce una sinergia como producto del bien común; economía con psicología, que se orienta al comportamiento del comprador ante diversas situaciones o escenarios; o finanzas con sociología, que impacta directamente en el mercado financiero”. En la actualidad, los postgrados ya no están tan ligados a las profesiones de base. Y es que, por ejemplo, un médico hoy perfectamente puede estudiar administración de empresas, y un ingeniero civil estudiar tópicos mineros o prevención de riesgos. Con todo, en ciencias sociales sigue siendo las áreas de administración y comercio las más demandadas por diferentes tipos y niveles profesionales. Esto se produce porque estos conocimientos son generales, transversales a toda organización o empresa, se aplican en todo ámbito y nivel jerárquico y le generan a la persona que estudia, criterios de decisión más rigurosos y un contexto amplio de pensamiento. Para Ismael Romero, “los técnicos, generalmente, buscan profundizar en su especialidad, y se convierten en “súper-expertos” en áreas como logística, compensaciones y no ‘recursos humanos en general’, gestión de ventas y no ‘marketing en general’, por ejemplo. El profesional de hoy también busca especialización en un área, no necesariamente ligada a su profesión, entonces, tenemos un ingeniero comercial que estudia tópicos ligados a la salud, o a la industria de las telecomunicaciones, o a la computación e informática. En tanto, otros efectivamente profundizan en sus áreas de manejo como finanzas y/o recursos humanos”. Definitivamente, en administración y negocios, las especializaciones generales seguirán siendo un buen “comodín”: finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones. Para los técnicos en administración, la especialización en procesos dentro de las áreas anteriores sigue siendo la tendencia, así como la especialización en capacitación en el área de recursos humanos. “Y si la idea es conocer nuevas áreas, temas transversales como métodos cuantitativos aplicados a ciertos temas, o evaluación o ética y responsabilidad social, son hoy en plus. Todos estos estudios le agregan valor al profesional, mejorando claramente su posición en el mercado del trabajo”, dice el docente.