Organizaciones sindicales critican rol de la CUT en proyecto de reforma laboral

Las organizaciones sindicales externas a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) comenzaron a manifestar su descontento por la reforma laboral y el rol que tuvo la multisindical en la elaboración del proyecto.

Ayer un grupo de trabajadores, encabezados por Manuel Ahumada, de la Confederación General de Trabajadores (CGT), llegó hasta el Ministerio del Trabajo para anunciar la creación del “Comité de iniciativas por la unidad sindical”, que dentro de sus objetivos tiene “expresar con claridad” el descontento que provocó la agenda laboral del gobierno.

Ahumada señaló que la reforma “judicializa aún más la negociación colectiva” y criticó el rol de “las confederaciones de trabaj adores of i ci al i s t as” que participaron en el proceso de elaboración del texto.

Opinión similar tiene el secretario general de la Central Autónoma de Trabajadores (CAT), Alfonso Pastene, quien también criticó el proyecto. Sus reparos apuntan al derecho a huelga -se debe ejercer de manera pacífica-, los pactos de adaptabilidad y el piso mínimo de negociación.

Pastene está confiado en que el Congreso pueda introducir cambios en la iniciativa, pero asegura que para ello será fundamental la unidad de los trabajadores. Agregó que “el mensaje para la CUT es que no siga con el protagonismo, porque ellos son los culpables de lo que está pasando. Ellos aceptaron el acuerdo”, enfatizó.

Por otra parte, Nolberto Díaz, vicepresidente de la CUT, sostuvo que las críti- cas a la reforma laboral son “válidas”, ya que es un proyecto que tiene “mucha letra chica”.

En ese sentido, también pidió la unidad de los trabajadores para poder cambiar en el Parlamento una iniciativa “que es mediocre, por una buena reforma”. Agregó, que “no sirve que nos dividamos”.