Hays: cayó visión positiva del mercado laboral
Tecnologías de la información y turismo serían los que más demandarán trabajo en lo próximo.
La última encuesta de empleadores y empleados de la empresa de reclutamiento y selección de personal, Hays, reveló que el porcentaje de consultados que ven un marco positivo para el mercado laboral en Chile bajó desde 42% a 10% entre 2015 y 2017. En la visión opuesta, quienes ven una situación muy positiva pasaron de 5% a un 0%. En tanto, los que ven una situación mala o muy mala alcanzaron un 46%, lejos del 15% anotado en 2015.
Pedro Lacerda, gerente general de Hays, destacó el 43% que respondió con una visión neutra ante la consulta. “Los entrevistados se encuentran a la espera de que se ponga en marcha la reforma laboral para tener una mayor seguridad o una opinión certera del mercado laboral y la economía país”, dijo. “Es una percepción incertidumbre”, añadió.
La encuesta reveló también que 40% de las empresa consideró que la dificultad más común en el mercado laboral son las “excesivas pretensiones de renta frente al actual escenario económico”, lo que según Lacerda “esta es una consecuencia del alza salarial, donde el nivel ha estado sobre la media del crecimiento país, el cual estuvo en un promedio del 4 % durante 15 años, subiendo el nivel salarial en alrededor de un 8%”.
El ejecutivo pronostica una mayor desaceleración del empleo en construcción y minería, debido a la cantidad de empresas proveedoras cerradas; y ventas y marketing, porque la tendencia salarial está a la baja”. Mientras que tecnologías de la información y turismo serían los que más demandarán trabajo. En el primer caso, cada año la escasez de profesionales crece en 6 mil, y en 2019 “habrá un déficit total de 18 mil personas entre ingenieros en ejecución, programadores, expertos en redes, analistas e ingenieros civiles”. En turismo, se espera que genere 15 mil empleos sólo entre enero y abril de 2017.