Escondida anota su primera pérdida en un período enero-marzo desde 2001 por huelga
► Paralización de 44 días provocó mermas por US$ 184 millones y una menor producción de 63%. ► Sindicato y minera operada por australiana BHP Billiton, deberán volver a negociar el próximo año.
La huelga de 44 días de los trabajadores del sindicato N° 1 de Minera Escondida, durante los meses de febrero y marzo, generó una inédita pérdida económica para la compañía, que se empinó a US$ 184 millones.
Esto se compara negativamente con los US$ 265 millones que la misma firma ganó en el primer cuarto del año pasado, por lo que, según la versión oficial de la minera, la baja en los resultados es de 169%. Se trata, además, del primer resultado en rojo para un primer trimestre en Escondida desde que la SVS tiene registro, es decir, desde 2001.
El efecto de la huelga se vio reflejado en los volúmenes de producción, que se desplomaron 63% a 97 mil toneladas métricas, compuesta de 69.930 toneladas de cobre contenido en concentrados y 27.172 toneladas de cátodos.
Por ello, los ingresos asociados a las ventas fueron de US$ 695 millones durante el período enero-marzo, “lo que representa una baja de 49% en comparación con el mismo período del año 2016 de US$ 1.374 millones”, dijo Escondida. “Esto fue principalmente como consecuencia de la menor producción anteriormente mencionada”, añadió.
Al mismo tiempo, los costos -excluidos los costos financieros netos- se empinaron a US$ 941 millones en el trimestre, lo que implica una baja de 8% en relación con igual lapso del ejercicio anterior, cuando llegaron a los US$ 1.021 millones.
“El resultado por actividades de la operación fue una pérdida de US$ 231 millones en el período, lo que representa una baja del 163% en comparación a la ganancia durante el mismo período del año 2016 de US$ 365 millones, en línea con la menor actividad operacional anteriormente mencionada”, informó, además, Escondida.
La movilización
En febrero, los trabajadores del Sindicato N° 1 de la faena operada por la minera australiana BHP votaron ir a huelga, en el marco del proceso reglado. Esto, a juicio del bloque sindical, en respuesta a eventuales recortes de beneficios por parte de la compañía, justo antes de la entrada en vigencia de la Reforma Laboral. Si bien los trabajadores volvieron a trabajar tras 44 días, esto ocurrió no por haber logrado un acuerdo, sino porque la cúpula sindical activó un mecanismo considerado en la ley que le permitió ampliar en 18 meses la vigencia del convenio actual. Por ello, deberán volver a negociar en 2018.b
Directorio de Codelco respalda vía judicial
Por unas cuatro horas se reunió ayer el directorio de Codelco en su cita mensual, donde el tema de la disputa con Contraloría fue uno de los temas centrales.Tanto, que fue el primer punto de la tabla. En la cita los directores comentaron las razones por las que decidieron no resolver la disputa por vía administrativa, y acudir a tribunales, respaldando el proceso.