Ban­coEs­ta­do y sin­di­ca­to acuer­dan bono de fin de con­flic­to de $ 4,5 mills. y re­ajus­te real de has­ta 3,5%

Las par­tes fir­ma­ron un con­ve­nio co­lec­ti­vo por dos años pa­ra más de 9 mil tra­ba­ja­do­res, el 99% de la do­ta­ción. Bono im­pli­ca un des­em­bol­so so­bre los US$ 62 mi­llo­nes, equi­va­len­te al 54% de las uti­li­da­des del pri­mer se­mes­tre.

La Tercera - - NEGOCIOS - C. León / C. Arro­yo

“Con­si­de­ran­do la in­cer­ti­dum­bre que exis­te res­pec­to a la de­fi­ni­ción de los ser­vi­cios mí­ni­mos, cu­ya dis­cu­sión po­dría re­tra­sar has­ta el pró­xi­mo año la ne­go­cia­ción co­lec­ti­va, sin­di­ca­to y ad­mi­nis­tra­ción ade­lan­ta­ron di­cho pro­ce­so de diá­lo­go, al­can­zan­do un be­ne­fi­cio­so acuer­do pa­ra los tra­ba­ja­do­res y sus fa­mi­lias”.

Así co­mien­za la car­ta que la di­rec­ti­va na­cio­nal del sin­di­ca­to de tra­ba­ja­do­res de Ban­coEs­ta­do co­men­zó a en­viar des­de el miér­co­les a sus afi­lia­dos, pa­ra in­for­mar del con­ve­nio co­lec­ti­vo acor­da­do con la em­pre­sa pa­ra los pró­xi­mos dos años, des­de el 1 de oc­tu­bre de 2017.

El do­cu­men­to al que tu­vo ac­ce­so La Ter­ce­ra, re­ve­la que la en­ti­dad fi­nan­cie­ra es­ta­tal en­tre­ga­rá in­cre­men­tos sa­la­ria­les se­gún tra­mos de ren­ta y un bono de tér­mino de ne­go­cia­ción (BTN) de $ 4.500.000 bru­tos pa­ra ca­da afi­lia­do.

El sin­di­ca­to de tra­ba­ja­do­res de Ban­coEs­ta­do agru­pa a más de 9 mil tra­ba­ja­do­res, uno de los más gran­des del país, equi­va­len­te al 99% de la do­ta­ción de la en­ti­dad, se­gún se­ña­la la pá­gi­na web del sin­di­ca­to. Así, el des­em­bol­so por la en­tre­ga del bono al­can­za­ría al me­nos unos $ 40 mil mi­llo­nes -cer­ca de US$ 62,4 mi­llo­nes­que co­rres­pon­den a más del 50% de las uti­li­da­des re­por­ta­das por la em­pre­sa en el pri­mer se­mes­tre, de $ 75 mil mi­llo­nes (US$ 115,4 mi­llo­nes).

El acuer­do en­tre el ban­co y los tra­ba­ja­do­res se da en un con­tex­to en el que las par­tes es­pe­ra­ban la de­fi­ni­ción de la Di­rec­ción del Tra­ba­jo (DT) so­bre las di­fe­ren­cias ge­ne­ra­das en el pro­ce­so de fi­ja­ción de ser­vi­cios mí­ni­mos en ca­so de huel­ga, pre­vio a la ne­go­cia­ción co­lec­ti­va.

Se es­pe­ra que la DT emi­ta un pro­nun­cia­mien­to so­bre el te­ma el pró­xi­mo lu­nes 7 de agos­to y fuen­tes co­no­ce­do­ras co­men­tan que el con­ve­nio co­lec­ti­vo acor­da­do im­pli­ca­ría que las par­tes acep­ta­rán lo que se­ña­le el or­ga­nis­mo fis­ca­li­za­dor al res­pec­to.

La ne­go­cia­ción, ade­más, es­tu­vo cru­za­da por el re­cuer­do del pro­ce­so vi­vi­do en 2015, cu­yos re­sul­ta­dos fue­ron du­ra­men­te cues­tio­na­do por el mi­nis­tro de Ha­cien­da, Ro­dri­go Val­dés, prin­ci­pal­men­te por el cos­to aso­cia­do al bono de tér­mino de ne­go­cia­ción de $ 6,3 mi­llo­nes pa­ra ca­da tra­ba­ja­dor acor­da­do en di­cha opor­tu­ni­dad y que al­can­zó en ese mo­men­to a US$ 85 mi­llo­nes. Los cues­tio­na­mien­tos de­ri­va­ron in­clu­so en la sa­li­da del en­ton­ces pre­si­den­te de Ban­coEs­ta­do Gui­ller­mo La­rraín.

El do­cu­men­to que da cuen­ta del nue­vo con­ve­nio pa­ra el pe­río­do 2017-2019 se­ña­la que jun­to con la de­ci­sión de ade­lan­tar la ne­go­cia­ción “fue to­ma­da eva­luan­do el da­ño que sig­ni­fi­ca pa­ra los fun­cio­na­rios rea­li­zar la ne­go­cia­ción en 2018, don­de ni si­quie­ra exis­te cer­te­za de su fe­cha de ini­cio, da­do que es­ta­ría­mos al ar­bi­trio fi­nal de los Tri­bu­na­les de Jus­ti­cia”.

Agre­ga que “con­si­de­ra­mos, ade­más, la con­ve­nien­cia de evi­tar la ex­po­si­ción pú­bli­ca y el cli­ma de una pró­xi­ma elec­ción pre­si­den­cial, desa­rro­llan­do un pro­ce­so cu­yo re­sul­ta­do es el in­cre­men­to sus­tan­cial de los be­ne­fi­cios del con­ve­nio co­lec­ti­vo”.

Con­sul­ta­do el ban­co por el acuer­do al­can­za­do es­te año, se­ña­la­ron que es­te “se da den­tro del marco es­ta­ble­ci­do por el Mi­nis­te­rio de Ha­cien­da y per­mi­te res­pon­der a las as­pi­ra­cio­nes de los tra­ba­ja­do­res con un sen­ti­do de res­pon­sa­bi­li­dad fi­nan­cie­ra y mi­ra­da de lar­go pla­zo que ha­ce sos­te­ni­ble en el tiem­po el rol cla­ve que jue­ga Ban­coEs­ta­do en ma­te­ria de in­clu­sión fi­nan­cie­ra en el país”.

En esa lí­nea, des­de la ins­ti­tu­ción agre­ga­ron que “la de­fi­ni­ción de los ser­vi­cios mí­ni­mos –que ac­tual­men­te se en­cuen­tra ra­di­ca­da en la Di­rec­ción del Tra­ba­jo– se­gui­rá su cur­so nor­mal pa­ra de­jar es­ta­ble­ci­das las ba­ses pa­ra fu­tu­ras ne­go­cia­cio­nes co­lec­ti­vas”.

Be­ne­fi­cios

Se­gún el do­cu­men­to, la fir­ma es­ta­tal en­tre­ga­rá un re­ajus­te de 3,5% real pa­ra las ren­tas in­fe­rio­res a $ 1 mi­llón, de 2,5% real pa­ra aque­llas de en­tre $ 1 mi­llón

► Más de US$ 62 mi­llo­nes pa­ga­rá Ban­coEs­ta­do en bo­nos de fin de con­flic­to. EL RE­AJUS­TE DE LAS RE­MU­NE­RA­CIO­NES

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