La Tercera

Sorpresiva visita de Ana Botín a nuevos Work Café Santander

La presidenta del banco español llegó pasadas las 11:30 horas a la nueva sucursal del banco en Las Condes, y se reunió con emprendedo­res.

- C. Arroyo

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, visitó ayer de manera sorpresiva el nuevo Work Café que recienteme­nte inauguró el banco en Las Condes.

Pasadas las 11:30 horas - y acompañada del country head de Santander en Chile, Claudio Melandri, y un grupo de ejecutivos de la filial local-, la máxima ejecutiva del banco español entró en el segundo piso de las instalacio­nes del local en las cercanías de Escuela Militar. Allí saludó a colaborado­res y al personal que atiende la cafetería, que constituye el nuevo concepto de atención en estas sucursales.

Además, se reunió con un grupo de con colaborado­res del banco y emprendedo­res chilenos, destacando las ventajas de este nuevo modelo de sucursales.

“Siempre decimos que ‘tenemos’ que ir al banco, mientras que a Work/Café todos quieren ir. Esta es la gran revolución, el que los clientes quieran venir y volver, porque viven una experienci­a realmente única. Si somos capaces de llevar esto al siguiente nivel, habremos cambiado a la banca”, sostuvo.

Botín agregó que “la mejor manera de cumplir nuestra misión de contribuir al progreso de las personas y las empresas es hacer bien nuestro trabajo de cada día. Eso es sostenibil­idad y eso es ser un banco responsabl­e”, destacó.

Asimismo, indicó que “he invitado personalme­nte a los country heads de todos los países a visitar Chile y conocer estas sucursales”.

La visita de Ana Botín a Chile culminó con un recorrido por Work Café de Bandera, en Santiago Centro, y posteriore­s reuniones con el comité de dirección del Banco y el directorio.

Su rol en Santander

Ana Botín asumió la presidenci­a tras la muerte de su padre Emilio Botín, lo que valió algunos cuestionam­ientos iniciales. En este tiempo ha impuesto su estilo que, entre otras cosas, incluye la realizació­n de asambleas en las que parte de los trabajador­es del banco — unos 200 mil en 13 mil oficinas en 10 países-, tienen la posibilida­d de plantearle sus dudas. Para lograrlo, hay que estar entre los primeros 150 que se anotan en una lista interna. Recienteme­nte hizo noticia, además, por cambiar el consejo administra­tivo del Santander -nombrando un nuevo consejero independie­nte-, elevar el dividendo por acción en 2017 y 2018.

La mujer más poderosa de España, según Forbes, paseó por las oficinas del Santander con sencillez y cercanía, en linea con la estrategia que ha buscado imponer desde su ascenso, con foco en la atención de clientes y la innovación digital. ●

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► Alfonso Gómez, del Centro de Emprendimi­ento de la UC, junto a Ana Botín.

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