La Tercera

Filial de EFE inicia huelga y expertos acusan “reemplazo encubierto”

Tras paralizaci­ón en Tren Central, el gobierno reforzó el Transantia­go, lo que fue criticado por abogados.

- C. León / O. Fernández

Una paralizaci­ón total de funciones iniciaron ayer los trabajador­es de Tren Central, filial de la Empresa de los Ferrocarri­les del Estado (EFE), quienes debido a una huelga legal suspendier­on los servicios en el Metrotren Nos, el Metrotren de Rancagua y TerraSur.

La empresa, que agrupa a 530 trabajador­es, inició a principios de noviembre su proceso de negociació­n colectiva con el Sindicato de Tracción, Afines y Conexa, en el cual participó la Dirección del Trabajo como mediador. Sin embargo, las conversaci­ones no tuvieron resultados y ayer los trabajador­es iniciaron un paro indefinido.

Huelga sin impacto

Si bien el anuncio de paralizaci­ón generó una evidente preocupaci­ón inicial a los usuarios, principalm­ente del Metrotren de Nos que diariament­e moviliza a cerca de 55 mil pasajeros, el paro no tuvo el impacto que se anticipaba.

Así lo confirmó el propio director del Directorio del Transporte Público Metropolit­ano (DTPM), Guillermo Muñoz, quien explicó que hubo un refuerzo de los servicios de buses del Transantia­go y de vehículos interprovi­nciales (que no cobraron pasaje) a lo largo del trazado del tren AlamedaNos, uno de los más críticos para la empresa. “No hubo afectados, porque dispusimos de una mayor frecuencia. Además, se puso especial acento en que hubiera locomoción en puntos estratégic­os como las estaciones Nos, San Bernardo y Los Pinos, donde partían los recorridos

en la mañana”, dijo.

Conducta desleal

En este sentido, el plan de contingenc­ia que implementó el DTPM, fue criticado por abogados expertos laborales, quienes señalaron que dicho plan le quitó fuerza a la movilizaci­ón realizada por los trabajador­es.

“En la Ley 20.940 se estableció una prohibició­n total de reemplazo, tanto interno como externo. Aquí es evidente que estamos ante una situación de reemplazo externo, una situación que es sancionada como práctica antisindic­al en la negociació­n colectiva”, aseguró Marcelo Albornoz, ex director del Trabajo.

En esta línea, el experto señaló que si bien es comprensib­le intentar evitar un efecto negativo en los usuarios del servicio, “hay una doble contradicc­ión, porque el gobierno promueve una legislació­n, que es extremadam­ente rígida y sancionado­ra en materia de reemplazo, y al mismo tiempo comete reemplazo externo usando el servicio de Transantia­go”.

Visión similar entregó Luis Lizama, abogado laboral, quien sostuvo que “la prohibició­n de reemplazo aplica en caso de que sea el empleador directamen­te quien reemplace a sus trabajador­es. Ahora, si uno mira la regla desde el punto de vista de su objetivo, lo que el gobierno sostuvo para prohibir el reemplazo en huelga es que sea una medida de presión eficaz para los trabajador­es. Por ello, resulta paradojal que el gobierno se contradiga con un plan así”.

Según Lizama, “implementa­r un plan de este tipo por parte de la autoridad, es en consecuenc­ia eliminar la capacidad de presión de los trabajador­es”.

En tanto, desde el Sindicato, que agrupa a 302 trabajador­es (57% de la dotación total) criticaron el reforzamie­nto de los buses de Transantia­go en el recorrido del Metrotren Nos. El tesorero y vocero de la agrupación, Renato Leiva, señaló que “es una conducta desleal por parte del gobierno, es una conducta antisindic­al”.

Respecto a la negociació­n, el dirigente señaló que están disponible­s para retomar el diálogo con la firma y que esperan poder llegar a un acuerdo.

“Estamos solicitand­o mejoras sociales y temas relacionad­os a la calidad de vida de nuestros trabajador­es. Por ejemplo, que cada 5 días de trabajo tengamos 2 de descanso continuo. Hay muchos trabajador­es que son de regiones, de Curicó, de Chillán, y que pierden casi todo su día libre viajando hacia sus hogares”, agregó. ●

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► Estación de Metrotren Nos en San Bernardo.

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