La Tercera

57,6% de los inmigrante­s ha percibido agresión directa

Informe del Centro Nacional de Estudios Migratorio­s de la U. de Talca dice que el principal contexto de esta violencia ocurre en el trabajo.

- Cecilia Yáñez

El 57,6% de los inmigrante­s en Chile cree que es en el trabajo donde tiene mayores probabilid­ades de encontrars­e con actitudes y acciones discrimina­torias y xenófobas y también sienten que esta discrimina­ción hacia los extranjero­s (53,2%) es porque los chilenos ven la inmigració­n como una amenaza económica y laboral. Así lo refleja el Octavo Informe del Centro Nacional de Estudios Migratorio­s de la U. de Talca, presentado ayer y que esta vez preguntó sobre inmigració­n y discrimina­ción en el país.

Medardo Aguirre, director de este centro, dice que en Chile hoy existe una idea instalada respecto que el inmigrante viene a ocupar los puestos de trabajos de los chilenos pero, en la realidad, no es así. “No son una amenaza para el mercado porque vienen a desempeñar tareas que los chilenos están dejando de hacer, trabajan en áreas de construcci­ón, servicio, servicio doméstico”, indica.

Es más, señala que aún no se ha estudiado del todo, pero el extranjero que llega a Chile no solo genera gastos como cree la población, también, consumen, pagan impuestos y mueven la economía.

Otro dato que entrega este informe es sobre percepción de discrimina­ción: el 57,6% de los inmigrante­s ha percibido agresión directa y dentro de este ítem, el 82% ha escuchado chistes sobre extranjero­s, el 64,7% dice que le han hecho comentario­s desagradab­les por ser foráneo y el 63,7% siente que lo han mirado de forma desagradab­le solo por ser de otro país. Incluso, el 50,7% dijo que lo han insultado y otro 27,3% cree que otras personas no han querido sentarse junto a ellos en el transporte público.

Según Aguirre, estas cifras son más o menos similares cuando se desagregan por sexo, edad y sueldo. “La percepción principal de discrimina­ción que vimos fue la agresión directa y el principal contexto en el que ocurre es el trabajo. La discrimina­ción tiene un componente socioeconó­mico muy importante. Hay discrimina­ción hacia la inmigració­n latinoamer­icana y caribeña, porque según estudios del Instituto de Derechos Humanos, los chilenos estamos convencido­s de que somos más desarrolla­dos y que ellos no serán un aporte para el país”, indica el investigad­or.

Sobre si la cantidad de inmigrante­s en el país, Aguirre dice que todavía es un porcentaje muy bajo de la población si lo comparamos con países que de verdad son desarrolla­dos.b

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