ACOSO LABORAL EN HOSPITAL CLÍNICO DE LA U. DE CHILE

SEÑOR DIRECTOR

En relación con el artículo publicado en su medio ayer, que trata sobre un supuesto acoso sexual y laboral del suscrito hacia una funcionaria directiva de este Hospital Clínico, desmiento categóricamente lo afirmado en la publica- ción y preciso:

Rechazo las versiones infundadas que la directora académica Dra. Patricia Gómez Morales ha difundido reiteradamente, tanto al interior de la Universidad, como del Hospital Clínico y últimamente a través de la prensa. El primer semestre de 2015, la directora solicitó al suscrito una reunión para presentar un plan de desarrollo de su área, que se conversó en términos exclusivamente profesionales, siempre con un trato respetuoso y deferente hacia la directora, y jamás el suscrito incurrió en una conducta de la connotación que se pretende atribuirme.

No es efectivo que luego de esa reunión esta dirección haya tomado medidas que significaran maltrato, discriminación o limitaciones al desarrollo profesional de la directora académica, como tampoco es efectivo que se haya limitado el ejercicio de sus atribuciones como directiva del Hospital Clínico.

Este director general ha apoyado el desarrollo de la dirección académica, respaldando a su directora y otorgándole todos los recursos para el cumplimiento de sus labores y objetivos.

Finalmente, reitero mi absoluta inocencia respecto de estas acusaciones infundadas y que tanto daño causan al prestigio del Hospital Clínico y, por cierto, a la Universidad de Chile. Quiero manifestar mi plena confianza en los procedimientos internos que lleva adelante esta universidad para esclarecer lo ocurrido. Jorge Hasbún Director general del Hospital Clínico de la Universidad de Chile