PRIMA ÚNICA EN ISAPRES

SEÑOR DIRECTOR

Recientemente, la Corte Suprema acogió un recurso interpuesto por una afiliada de la Isapre Colmena, debido al alza en la prima generada por la incorporación de su hijo recién nacido.

Aun cuando en el contexto de los seguros privados resulta técnicamente correcto que a los recién nacidos se les cobre una mayor prima, debido a que su costo esperado es más alto que los niños de mayor edad, a juicio de la sociedad chilena esto es visto como discriminación arbitraria inaceptable.

No debemos olvidar que, en el mismo sentido, el Tribunal Constitucional falló en contra de la discriminación de precios, lo que se ha traducido en una marejada de recursos de protección.

Acertadamente, el Presidente Piñera planteó en el mensaje presidencial del 1 julio de 2018 que se debe “terminar con las discriminaciones odiosas que hoy día existen en el acceso y los costos de la salud y que afectan principalmente a nuestras mujeres y a nuestros adultos mayores”.

Sin embargo, con posterioridad, el ministro de Salud, Emilio Santelices, anunció una lamentable noticia en relación a la próxima modificación a la Ley de Isapres, y es que “el plan no tendrá un pre-

cio único” y que la tarifa es individual, “ajustada al riesgo de cada persona”.

No existe duda alguna que establecer una prima idéntica para todos los beneficiarios representa un desafío político y técnico significativo.

La autoridad debería aprovechar el contexto de una sociedad que clama activamente por la igualdad entre géneros, para llegar a establecer la tan ansiada prima única. Solo así se podrá mantener la viabilidad financiera del sistema de isapres.

Javier Labbé C. Profesor de Economía de la Salud Facultad de Economía y Negocios UDD