Abbott defiende paridad de género entre fiscales
El fiscal nacional, Jorge Abbott, reconoció la existencia en el Ministerio Público de un “problema de brecha”, evidenciado en las conclusiones del Estudio Diagnóstico de Género, encargado por la propia institución y publicado ayer por La Tercera.
El análisis detecta que las fiscales mujeres ganan 10% menos que sus pares varones. Además, constata casos de acoso sexual a practicantes y la expresión de chistes sexistas.
“Tenemos un problema de brecha que hemos detectado a partir del estudio, que nosotros mismos hemos encargado. Nuestra idea es, a partir de la fijación de una política de género al interior del Ministerio Público, ver cómo superamos este tema”, señaló Abbott.
No obstante, y pese a lo señalado en el estudio sobre las remuneraciones de los fiscales, la máxima autoridad del Ministerio Público insistió en que en la alta dirección de la institución “hay una paridad perfecta entre hombres y mujeres, tanto en los directores de las unidades especializadas como en los gerentes de divisiones”.
En cuanto a los últimos nombramientos, Abbott destacó que se han realizado en el marco de la búsqueda de mayor paridad de género. “Las últimas tres designaciones de fiscales regionales han correspondido a mujeres. En los últimos dos concursos de fiscales se ha asignado un 50% de mujeres y 50% de hombres, a pesar de que postularon menos mujeres”, explicó.
En tanto, el presidente de la Asociación de Fiscales, Mario Carrera, aseguró que el documento reveló “cuestiones que son complejas y que habíamos denunciado en su tiempo”.b