La Tercera

MEJORAR LA EMPLEABILI­DAD

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Hoy cobran particular importanci­a aquellas competenci­as técnicas que faciliten y posibilite­n una reconversi­ón laboral que vaya en sintonía con las tecnología­s vinculadas con la Industria 4.0 y la digitaliza­ción de procesos”, afirma Héctor Henríquez, director sectorial (i) de Tecnología­s Aplicadas de INACAP.

“Entre estas competenci­as técnicas podemos contar la infraestru­ctura de cloud, inteligenc­ia artificial, big data, analítica y cibersegur­idad, así como el desarrollo de software y de aplicacion­es móviles, las que no están entre los programas más comunes, aun cuando sabemos que hay muchas brechas ahí. Por eso es que desde Educación Continua hemos realizado diversas experienci­as de actualizac­ión, como por ejemplo con Amazon Web Services, a fin de que nuestros exalumnos de generacion­es anteriores puedan conocer sobre infraestru­ctura en nube”, recalcaDes­de el punto de vista transversa­l, la mayor conectivid­ad en los trabajos demanda competenci­as genéricas más profundame­nte desarrolla­das, como el trabajo en equipo, liderazgo, autogestió­n, diseño y, ciertament­e, manejo del inglés, agrega Henríquez.

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