“Estamos impulsando más oportunidades para la internacionalización de negocios femeninos”
Luego del Women Economic Forum, la speaker internacional se refirió a los logros que ha alcanzado la comunidad de negocios que lidera y los grandes focos en los que se concentran hoy.
Esta semana se realizó la 5º versión del Women Economic Forum Chile (WEF), un evento reconocido mundialmente por su contribución al desarrollo económico femenino cuya convocatoria crece sostenidamente cada año.
“El desarrollo ha sido de menos a más. Iniciamos este proceso cuando estábamos en pandemia y, hoy, podemos decir que cientos de personas han asistido al evento en forma presencial, mientras que más de 12 mil personas lo han hecho de manera remota”, afirma Nicole Verdugo, presidenta del WEF.
Con especial énfasis en los principios ESG- sigla que responde a los conceptos Enviromental, Social y Governance, en inglés- los asistentes al último encuentro no sólo pudieron asistir a charlas y conferencias, sino también participar de espacios de networking y mesas de trabajo, donde organizaciones públicas y privadas compartieron con mujeres emprendedoras.
“Hace dos años que estamos centrados en la sostenibilidad y los criterios ESG. Además, estamos impulsando más oportunidades para la internacionalización de los negocios femeninos. Hace poco, también pudimos ser parte de la CSW68 de la ONU, donde compartimos con otras organizaciones de la sociedad civil. Allí uno de los temas relevantes fue vincular las políticas públicas con las acciones de financiamiento”, comenta la presidenta del WEF.
Según Nicole Verdugo, aumentar la participación de mujeres no sólo es bueno porque representan el 52% de la población, sino también porque los negocios mejoran cuando ellas están presentes. “En los gobiernos corporativos, ya vemos que, en la estrategia, en el compliance y en la ética de la empresa, cuando los directorios están compuestos por una proporción de mujeres las miradas mejoran”, dice.
Por lo anterior, la fundadora de la Cámara de Mujeres y Negocios de Chile cree que la alta dirección debe impulsar una transformación
Capacitación en ESG
Como la reportabilidad se ha vuelto esencial para muchas organizaciones, la trazabilidad también lo es. Hoy, las empresas cuantifican su número de mujeres que trabajan, miden su brecha salarial y se preocupan de prevenir el acoso laboral. “Eso implica que también las empresas de menor tamaño como las pymes, también van a tener que tomar ciertas acciones concretas, porque se las pedirán en los portales cuando busquen convertirse en proveedoras de grandes empresas”, sostiene Nicole Verdugo.
De ahí que la formación, en distintos niveles, sea algo transversal. “Esto tiene que venir desde la alta dirección. Primero, creo que deberán incluir personas que sepan qué es ESG; qué es lo que son los bonos verdes; qué son los bonos azules; de qué impactos hablamos cuando hablamos de cambio climático; y de la repercusión social, por ejemplo”, indica la presidenta del WEF. que apunte a una mayor equidad y que considere también los impactos asociados al cambio climático.