La Tribuna (Los Angeles Chile)
Cámara Nacional de Comercio: Sector forestal y turismo son potencia para Biobío
En la medida que se invierta en estas áreas también ayudará a generar mayores niveles de empleabilidad.
En el marco de una serie de charlas explicativas que la Cámara Nacional de comercio – CNC- ha implementado a lo largo del país, este jueves el presidente de la entidad a lo largo de Chile, Ricardo Mewes, visitó Los Ángeles, ocasión en la cual aprovechó de detallar algunos de los desafíos que tiene Biobío en relación al comercio.
“El sector nuestro representa un 24% de la empleabilidad del país, por lo tanto, es un porcentaje tremendamente relevante, ahora, el comercio y particularmente en regiones nunca va solo, siempre tenemos que pensar que va asociado a otras actividades que son propias de la región”.
En el caso de Biobío, Mewes agregó que “si nosotros pensamos hoy día que es una zona forestal, y que la gente que vive acá debiera promover esa actividad, y claramente el comercio va ligado a eso”.
A lo que añadió que, en la medida que se invierta en el área forestal con nuevos proyectos, va a generar mayores niveles de empleabilidad, y con eso el comercio va a ser un elemento positivo, porque generaría mayor consumo, pero también, si se piensa en las bondades de turismo que tiene la región pasa exactamente lo mismo.
“Cuando viene turismo, cuando somos capaces de atraer turistas –particularmente- en esta zona, desde Argentina, ese visitante va a -por lo menos- gastar del orden de los 500 dólares diarios en su estadía acá, por lo tanto, esa es otra fuentes importantísima de poder volver a darle impulso a las regiones”, sostuvo el presidente de la Cámara Nacional de Comercio de Chile.
Acentuó que así, esta área – nuevamente- está relacionada con el comercio, ya que el turista viene a la zona, se aloja en los hoteles, consume en los restoranes, compra en el comercio y todo eso va generando también una dinámica tremendamente importante, entonces “yo creo que aquí lo interesantes es cómo somos capaces de generar la confianza para que haya mayor inversión en algo que es natural en la zona, que es el ámbito forestal y también el turismo”.
Asimismo, Mewes subrayó que se ha visto un desarrollo importante a partir del Biobío, de Los Lagos que ha generado un potencial tremendamente importante.
“Y ahí yo creo que podemos ir - de alguna manera- volviendo a generar el desarrollo que Biobío lo requiere, tiene tasas importantes de desempleo, más alta que la media en el país, y por lo tanto, necesariamente tiene que haber ese esfuerzo para poder generar pasos de inversión”, manifestó.
De cara a la puesta en marcha de la Reforma Laboral, empresarios aún expresan reparos a los contenidos de la iniciativa.
El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, dijo que a falta de adaptabilidad laboral, será una piedra en el zapato para quienes necesitan de condiciones especiales para trabajar.
“Los contra es que no tiene elementos de adaptabilidad laboral, que genera el espacio para que la mujer o adultos mayores que vamos a tener una población muy importante de ellos, que tengan la posibilidad de trabajar, no es que vayamos nosotros a proponer una obligación, pero si tener una posibilidad de reinsertarse después de su jubilación al mundo laboral”.
Además, añadió que también hoy reclaman –de alguna manera-porque la mujer no está plenamente incorporada al mundo laboral, pero cuesta mucho, “sabemos que en nuestro país, el rol de la mujer, tiene varios elementos. Uno es el trabajo profesionalmente y el que realizan en la casa, entonces
– necesariamente- tienen que darse los elementos de adaptabilidad para que la mujer pueda cumplir el rol que la sociedad chilena hoy día le tiene asignado”.
También, acotó que temas relacionados con el control y la labor de los sindicatos están en la práctica por sobre otros intereses en común.
QUÉ PODRÍA PASAR EN REGIONES
En tanto, a lo que –particularmente- podría pasar en regiones con el tema de la Reforma Laboral, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, enfatizó que se prevé un alto nivel de judicialización, “cuando queda abierto a la posibilidad que haya grupos negociadores, sindicatos, lo que podría pasar es que las empresas pasen a un permanente mecanismo de negociación, y eso tampoco le hace bien a las empresas, porque lo mantiene permanentemente en tensión, preocupados de otras cosas que no es de la actividad productiva que se debe tener”.
Agregó que esos son los elementos que a ellos como cámara de comercio les preocupan, y que hoy se están explicando para que la gente entienda y como de alguna manera, se puede avanzar también en la relación que tienen con los trabajadores.