Publimetro Chile

¿Con los hijos al trabajo?

Un diputado propone establecer legalmente un día para estar con ellos en el recinto laboral

- CONSUELO REHBEIN

“Buscamos generar una integració­n familiar positiva en los lugares de trabajo” José Miguel Castro, diputado RN Lee la nota completa en

Buscando empatizar la vida laboral de los padres y madres con la esfera familiar, el diputado José Miguel Castro (RN) presentó un proyecto de ley que instaura que las empresas inviten, al menos una vez al año, a los hijos e hijas de sus trabajador­es a sus lugares de trabajo.

Sobre esta iniciativa, el parlamenta­rio por la Región de Antofagast­a explicó que “lo que buscamos es generar una mayor afinidad entre los trabajos de los padres y madres con sus hijos, generando una integració­n familiar muy positiva en los lugares de trabajo y permitiend­o que los niños y niñas entien- dan en qué están sus padres y madres, por qué muchas veces llegan tarde y, por qué no, alinear también sus gustos vocacional­es y explorar opciones de desarrollo profesiona­l”.

Castro hizo notar que “en países como Estados Unidos o Canadá ya existen potentes programas en esta línea, y en Chile también hay empresas, de las más altas calificada­s en términos de los mejores lugares para trabajar, que tienen este tipo de iniciativa­s y cuyo personal valora enormement­e la práctica. Con esta moción buscamos justamente que esta actividad tan positiva esté normada”.

“En términos simples, el proyecto determina que las empresas con cien trabajador­es o más, acuerden dentro de sus actividade­s anuales al menos un día, donde sus trabajador­es puedan concurrir con sus hijos o hijas”, agregó.

¿Sirve realmente una medida de este tipo para que los niños entiendan la jornada de sus padres? ¿Es necesario legislar al respecto? La psicóloga de la Universida­d del Pacífico Sofía Fiedler considera que no, a menos de que la medida cuente con una estructura adecuada.

“Con los niños más pequeños, asistir a toda una jornada laboral puede ser complicado. Se pueden aburrir, cansar e incomodar al padre o madre en la jornada. En cambio con preadolesc­entes, la instancia incluso podría servir como una actividad de orientació­n profesiona­l”, estimó la especialis­ta.

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AGENCIAS La propuesta considera generar afinidad entre la actividad laboral de padres y madres y sus hijos |
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