Así puedes destacar del resto en el mercado laboral
Ser seguro de sí mismo y manejar las nuevas tecnologías, son algunas de las claves
Si bien no existe la receta o fórmula mágica que permita lograr el éxito en lo laboral, sí hay ciertas acciones que pueden ayudar a una persona a destacar sobre el resto y progresar en su trabajo, a lo largo del tiempo.
Así lo manifiesta Andrés Cardemil, director de HumanNet Consultores, quien afirma que “cuando un individuo adopta determinadas conductas y las lleva a cabo en su empleo puede marcar la diferencia con sus colegas y obtener mejores resultados como consecuencia de su desempeño”.
El experto agrega que, en esta materia, resultan clave tener una actitud positiva, cultivar las relaciones humanas, aportar nuevas ideas y capacitarse constantemente en las nuevas tecnologías, entre otros factores.
- Actitud positiva. Es decir, desenvolverse con optimismo y alegría en el trabajo permite captar la atención del resto, incluidas las jefaturas
- Mente abierta y flexible. Abrirse a nuevas opiniones, y mostrarse receptivo frente a la diversidad de posturas nos hace más tolerantes a los cambios.
- Actuar de manera activa. Anticiparse a los hechos, visualizar las dificultades e imprevistos, no sólo reaccionar, si no que más bien ser propositivo.
- Amigable con nuevas herramientas tecnológicas. Si la empresa ha decidido implementar un nuevo software, lo que implica cambios en protocolos y rutinas, hay que recibir la noticia con optimismo y sumarse a los esfuerzos apoyando el cambio
- Cultivar relaciones humanas. Ser empático, saber escuchar a los otros, y expresarse con asertividad, son habilidades para estrechar lazos con los compañeros y jefaturas.
- Seguridad y confianza en sí mismo. Esto pasa por conocerse bien como persona y como profesional y por saber bien las funciones del cargo que uno ejerce.
- Aportar nuevas ideas. Es decir, transformarse en una persona que agrega valor al trabajo de los demás y a la organización. Que sabe compartir las buenas ideas con el resto.