Ojo jefes: no sólo un aguinaldo genera empleados felices 86
Experta afirma que estas fechas son ideales para afianzar los lazos entre los equipos de trabajo
Se acercan las Fiestas Patrias y muchos trabajadores reciben algún tipo de beneficio como el aguinaldo.
Según un estudio de la empresa Edenred, inventor de Ticket Restaurant™ , este año
86% de las empresas entregará este beneficio, manteniendo cifras estables con respecto a
2017. Este año los montos variarán entre los $10 mil hasta sobre los $90 mil, mientras que la mayor parte de las empresas entregará un aguinaldo que fluctuará entre los $30 mil y $50 mil.
“Este incentivo sigue siendo parte importante del salario emocional para los trabajadores chilenos, ya que es una fecha que los representa, y quienes lo reciben se sienten parte de su lugar de trabajo”, expresa Cecilia Mayo, directora de Marketing y Experiencia de Edenred.
Si bien este tipo de gratificación es voluntaria para las organizaciones privadas, a diferencia del sector público y de los pensionados, se ha ido masificando con el paso de los años. Sin embargo, existen varias maneras de fidelizar a los colaboradores o generar un compromiso con la empresa.
“Un aguinaldo, o un tipo de beneficio, siempre es bien recibido. Es un reconocimiento que busca aportar en un mes que aumentan los gastos y se entiende como una consideración a lo mismo. A pesar de ello, existen factores que tienen mayor impacto en la generación de compromiso del trabajador y que son prioritarios como el clima laboral, desarrollo de carrera y flexi- por ciento de las empresas entregará este beneficio este año bilidad del trabajo”, comenta Alejandra Cruzat, executive manager de Michael Page, quien agrega que un 90% de las empresas realizan eventos, entrega de bonos y/o giftcard.