Promueven empresas pro equidad
La idea es que las empresas nacionales se certifiquen con la Norma Chilena (NCh) 3262 “Empresa Pro Equidad”, que busca que las compañías implementen la equidad de género
BIARLY SEPÚLVEDA
Cabe mencionar que la inequidad es un tema que también se hace presente en la alta brecha salarial que existe entre hombres y mujeres en Chile, alcanzando estas últimas a ganar solamente un 65% de lo que recibe un hombre con un mismo nivel de estudios, según el último informe Education at a Glance elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Ocde).
Desde el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, la subsecretaria, Carolina Cuevas, aseguró que “en el desafío de construir una sociedad con igualdad de oportunidades, las empresas juegan un rol clave, y llegó el momento de avanzar con acciones concretas que fomenten una mayor participación laboral, dismi- nuyan las brechas salariales y aumente la participación de mujeres en cargos de toma de decisiones”. día más justo, inclusivo y equitativo para las mujeres”. La autoridad agregó que “en este sentido, estamos trabajando con todos los actores para que las mujeres tengan una mayor participación en el sector, mediante la implementación de planes de acción que nos permitan ver el real avance y aplicación de la NCh 3262, Empresas Pro- Equidad”. Finalmente, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género se estableció como meta lograr que 100 empresas inicien el proceso de la norma “Empresas Pro Equidad” durante la presente administración.