Médico de Gil le recomendó verbalmente la tercera dosis
Héctor Ducci explicó que por edad y “coexistencia de patologías” le sugirió al director de la CLC que se inoculara. También mencionó que la actividad de Gil en la clínica (“la recorre a diario”) también incidió en su determinación.
Consuelo Rehbein C.
La aplicación de una tercera dosis de vacuna a Alejandro Gil, director de Clínica Las Condes (CLC), abrió una polémica fuerte la semana pasada, que incluyó acusaciones de abuso de poder, luego de que la enfermera que le aplicó dicha dosis -y que informó la situación a las autoridadesfuera despedida.
Y a quien también se ha aludido es al médico tratante de Gil, luego de que este señalara que la tercera dosis fue por su indicación. Ayer, a través de una carta al director en el “El Mercurio”, Hector Ducci, el médico
La Clínica Las Condes sigue en el ojo del huracán.
en cuestión, se refirió al tema.
El profesional de la salud asegura que Gil no hizo “pesar su cargo” y que se presentó ante él como un paciente más. Sobre los motivos para recomendarle una tercera dosis, Ducci explica que influyeron factores como “su edad, la coexistencia de otras patologías -que por la confidencialidad de la relación
médico paciente se mantendrán confidenciales- y, sobre todo, por su trabajo”. A lo que agrega que el director recorre diariamente las instalaciones de CLC, exponiendose a un riesgo.
El médico explica que la indicación la hizo de forma verbal, y que el informe escrito efectivamente lo entregó dos días después de la vacunación, la que se hizo el 3 de julio.
“Es un relato, no una justificación”, cierra en su carta Ducci.
Pero el caso está lejos de cerrarse con este testimonio. De hecho, esta semana, los seis sindicatos de la clínica hicieron una declaración conjunta sobre lo ocurrido. En ella señalan que “no estamos ni estaremos disponibles para avalar políticas que excedan el marco de los protocolos sanitarios decretados por la autoridad y menos aquellas que pudieren afectar la estabilidad de los puestos de trabajo y las garantías individuales y colectivas de las que gozan los trabajadores de la Clínica”.
El caso aún está en investigación y tanto el Colegio de Enfermeras como los sindicatos están apoyando a las despedidas en materia laboral.