El maestro constructor está de fiesta
Este martes 19 de marzo se celebra un nuevo día del trabajador y la trabajadora de la construcción.
Desde hace varios años, es una tradición que cada 19 de marzo, día de San José Obrero según el calendario católico, se celebre a quienes trabajan en la construcción. Un homenaje que el 22 de noviembre de 2017 llegó a convertirse en ley, pasando a llamarse Día del Maestro Constructor.
Desde entonces y con mucha más fuerza, la Cámara
Chilena de la Construcción se dedica este día a saludar a todos los trabajadores y trabajadoras de la construcción, a través de actividades públicas y simbólicas en todo el país.
Este martes se ha planificado una actividad especial. Los directivos de la CChC visitarán a los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en las obras del nuevo Hospital Sótero del Río en Puente Alto, que se espera sea entregado en los próximos años.
Este hospital, ejecutado por Sacyr y mandatado por el Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, se convertirá en el establecimiento de salud más grande de Latinoaméri-* ca, atendiendo a 1.500.000 personas que viven en las comunas del sur oriente de la capital.
Lo significativo de este avance hizo que las autoridades de la CChC decidieran celebrar este día en este lugar, transmitiendo desde Puente Alto un saludo a todos los trabajadores de la construcción.
Aumento de participación femenina
Se dice cotidianamente que la construcción es uno de los termómetros de la economía, siendo una de las actividades que más aporta al empleo nacional con puestos de trabajo diversos y que abarcan toda la cadena de valor de esta actividad.
Actualmente, y según las cifras del último Informe de Macroeconomía de la Construcción, MACh 65 entregado en enero de 2024, hay cerca de 700.000 personas empleadas en esta actividad. Una cifra que aún puede crecer, considerando que la construcción en este momento tiene 141.000 empleos menos que su pleno potencial.
Como asociación gremial, la CChC se funda para mejorar las condiciones de sus trabajadores. Con el paso de los años, se han diseñado e implementado una serie de programas que, ejecutados por las empresas, entregan beneficios concretos en materia de salud, educación, capacitación y vivienda, atendiendo las principales demandas de la ciudadanía y de los trabajadores y trabajadoras del sector.
En los últimos años, la CChC junto a las autoridades, han impulsado una serie de iniciativas para propiciar el aumento de la dotación de mujeres en distintos ámbitos de la construcción: en las obras, en los planos profesionales y en la alta dirección.
Los diagnósticos no son buenos en relación a la participación femenina. El INE estima que cerca del 7% de la población femenina se desempeña en la construcción. En el caso de empresas socias de la CChC, la cifra alcanza al 17%, logrando un mejor desempeño. La meta es llegar a cerca del 20% similar a los países OCDE.