Efectividad de AFP en elección de directores

Un 85% de los candidatos que las AFP propusieron a directores de las empresas resultaron elegidos.

LOS DIRECTORES independientes, especialmente los elegidos por las AFP, se han convertido en una pieza clave para el buen funcionamiento de los gobiernos corporativos de las compañías, en especial en casos como los observados en Enersis o Endesa, donde los controladores han realizado operaciones complejas concentradas en pocos años y en los cuales los accionistas minoritarios se sintieron perjudicados. Fue en este contexto que los directores elegidos por las administradoras jugaron un rol en defensa del interés social de la empresa.

Es por ello que constituye una buena noticia el alto porcentaje de efectividad que obtuvieron las gestoras en esta temporada de juntas ordinarias de accionistas, dado que es una garantía. Las AFP lograron que salieran elegidos 23 de 27 candidatos propuestos a las mesas directivas, es decir, un 85% de efectividad. Solo en cuatro empresas no fueron elegidos: La Polar, Aguas Andinas, SK y Forus.

Ahora bien, tampoco se trata de que los directores debieran convertirse en conocedores en detalle de toda la política comercial y los pormenores de la gestión de la administración, porque con ello se desdibujaría la naturaleza esencial del objetivo de los gobiernos corporativos de las compañías.