R. Laboral y mayor judicialización con el veto: “No nos gusta este escenario, pero no es nuestra responsabilidad”

Da la impresión que los grupos negociadores son reconocidos, pero en la práctica no podrán actuar porque no tiene marco para negociar, ¿es efectivo?

—Finalmente el Gobierno se decidió por cerrar completamente el debate de la reforma laboral a través de la tramitación del veto que anula los pactos de adaptabilidad, sin recurrir ni a una reforma constitucional para reponer la titularidad sindical, ni a una ley corta que aclare vacíos de la norma.

La CUT estuvo de acuerdo: “Fue una decisión acertada, entendiendo que el camino para la reforma constitucional no logró ser comprendido a cabalidad ni se logró entender que el sentido final era restablecer los equilibrios. Ahora hay que avanzar en la aprobación del veto, evitando con eso cualquier potencial abuso de la norma”.

¿Con esto se cierra el capítulo de la reforma laboral?

cenario nos obliga a estar más atentos de la lectura y de cómo se aplicará la ley. —Hay que mirarlo con cuidado porque hay dos lecturas que se pueden sostener. Desde un punto de vista se puede señalar que hay un reconocimiento más bien simbólico de los grupos, pero desde el punto de vista jurídico se señala que el proyecto establece dos modalidades de negociación: reglada para los sindicatos y no reglada que es la más peligrosa, porque se puede abordar desde todo a nada en una mesa de negociación.

¿Y a esa podrían recurrir los grupos negociadores?

na duda que algunos lo van a intentar. Ahora si el mecanismo de negociación de estos pactos queda consagrado en la ley se les hace más fácil transformarlo en norma general, y sin los pactos, si se aprueba el veto, el camino se pone más difícil.

Pero igual es una arista abierta.

—Al final lo terminarán resolviendo los tribunales, ellos marcarán la pauta, y hasta ahora uno ha visto que en los tribunales las normas tienden a ser analizadas en forma más modernas y no tan restrictiva como el TC, para algunos es pro trabajador aunque yo prefiero decir que se hacen cargo del estándar internacional, entonces cualquiera que pretenda abusar a través de la norma tendrá líos.

RELACIONES LABORALES “Hay un riesgo potencial de que se transforme en un campo minado”. JUDICIALIZACIÓN

¿Por qué la CUT apoya este camino si sabe que llevará a más conflicto y más judicialización de las relaciones laborales?

—A nosotros no nos gusta este escenario, pero no es nuestra responsabilidad. Defendimos la titularidad precisamente para que no se llegara a este punto, al cual llegamos por la intransigencia de algunos sectores. No se nos puede achacar la responsabilidad a quienes nunca estuvimos de acuerdo con ir al TC, este entuerto no es nuestra responsabilidad sino que recae en los promotores del requerimiento.

¿Cree que esta es una derrota del ministro Valdés?